我不太懂法律，麻烦律师同志帮我看下我的观点是否不够严谨： 1.企业QQ是腾讯提供的企业三证加盖公章才能开通，故而企业QQ的使用人提供的信息和账户 离职之前，而不是离职之后。所以公司应该承担责任。 4.唯一麻烦的是 我没有转账到公司企业账户而是转入公司在职员工(有证据可证明此人当时是公司员工)提供的私人 ...
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只能与公司签合同买，您看这情况，这房子我能买吗？以后公司破产或者倒闭后会不会就把我们的房子给没收了？好多律师说的模棱两可，没有确定性的建议 指公司持有公寓的哪些权益？产权证名称是公司的，员工购买后拥有使用权 员工购买公寓后享有房屋的哪些权益？是否有产权证？员工不用交各种税费、不受购房政策限制，员工没有 ...
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打过保监会的电话，保监会说如果我是客户的话可以举报，但是我是公司员工，怎么举报呢？如果保监会不受理我是否可以提起行政诉讼？或者告他们不作为？ 本人也进行了拍照），请问如果就这个问题去保监会举报的话，保监会会对保险公司或者责任人什么处罚？而且本人只有拍照（文字聊天记录证据）这个证据是否足够充分？ 第五 ...
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保险合同，合同上免责条款没有涉及到以往病史。保险公司现在不给报销的理由是公司有本员工守则里边备注说有以往病史不给理赔。但是保险合同上却没有这点免责 公司只是发了一个培训的表格在上上培训表格上并没有备注2 员工守则并不是每个员工都有一本3 当时公司培训的时候只说明福利内容内而并没有提到具体怎么能享受到 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决我是一名来自NOKIA北京公司的一名普通线工！自诺基亚4月份由于市场竞争压力导致产品销货渠道出现问题！出现 多天也就是（30+N）*11.5，而公司不给一分钱，同样都是打工者，出来同样是为了挣钱！这是公司的市场问题而不是员工请假导致的！所以我就很多疑问这种班用 ...
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理由。工作方面原本就是个双向选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？ 还在后面——公司相关负责人于2010年7月24号15点28分打电话对我的同事进行言语恐吓：表示说“不是公司要辞退你们，你们两个去告也没有用，现在是你们 ...
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一说."不知这种做法是否符合国家法律?请给予回答帮助,如果是不合法的.我公司员工如何维权.我公司是一个国有企业.是以产量计发工资的工资发放模式.在这些年里, 不愿意的就是以换岗或停工想逼.这样的加班公司认为员工有些月份休息了多的天数而不给予加班工资 .而且把每天的超时工资也以此理由拒绝.工会主席也以此 ...
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工厂去上班（合同上注明了从事操作工作，没有写明从事销售工作），那可以想象不可能有好果子吃的，到时自己打包回家辞职。 还有一点，3年前没有为员工缴纳 进公司6年了,03-05年没有给员工缴纳三金,是不是可以叫公司补缴? 自己是正常的从事销售工作,没有对公司带来损失,转为临时工了,6年的工龄可以补偿吗?...
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，并且要求公司进行三个月的工作赔偿。由于本公司是新开的公司，很多规章制度还没有彻底的完善，并且在该员工多次不服从公司安排的情况下也进行过口头上的批评和 下开除该员工，希望得到一些法律上的咨询和帮助而且由于我们是新公司，工作安排上也都是口头上临时安排，也没有留下相应的文件式的工作安排表之类的，加上该员工 ...
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更多，所以我和我同事都要被罚款，罚款将在9月的工资里扣除，我觉得个人的行为不应该我也要负连带责任，如果以后发生同样的事我同事还这样我不是很倒霉。我想 ，按商场处理吧我公司要罚我的款，反正怎么都是要罚款，我跟我们公司说这样对员工是不是太不公平，我们公司的人对我说，在外面做事没有绝对公平，员工就是要受委屈 ...
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