，管理者也是每天出勤，然后公司发一通知：上一休一的员工，以后必须每月上满168小时，没有满的员工在8小时以后就要无偿2个小时，除非上满168小时，否则 这样做是不是就只为了管理者考虑，不为我们职工着想，毕竟不是我们的问题，公司让管理者上班，却不让职工上班，是否就要牺牲我们职工的利益，每个月拿个基本工资 ...
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(电脑,收据和帐本)全都没收,当我问及辞工的事,厂方说我自己不做的.他即不让我上班又拒发工资让我不知所措,昨天下午给老板打了一个电话.老板也没说出怎么处理 盖章一直没把属于我的那份给我,也没给我任何福利,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定合同,同事都没签,后面还给我份.额外加了一年我没同意也没 ...
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(电脑,收据和帐本)全都没收,当我问及辞工的事,厂方说我自己不做的.他即不让我上班又拒发工资让我不知所措,昨天下午给老板打了一个电话.老板也没说出怎么处理 ,厂方称这个合同要去盖章一直没把属于我的那份给我,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定合同,同事都没签,后面还给我份.额外加了一年我没同意也 ...
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合同到期不续签公司未提前通知 临时让员工不上班如何申请索赔...
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台达厂里疫情期间，不让上班，要员工请事假，不给工资...
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孕妇员工上班期间工作时间太长，想休息一下，领导不让能投诉吗？投诉的话可以打劳动局电话去投诉吗？...
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保定定州海底捞疫情期间让员工必须找够多少客人否则不能上班，要在哪个部门投诉...
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。提前预支每人一千元。但是1.10-1.23期间，以项目经理未找到，不让人上班，让人在家中休息。11.23要工资期间，项目组解散。 5 1.15 1.18 的关系，算是劳务关系吗？没有纸质文档和劳动合同，没有工牌制服，只有员工之间的证人证言。以及通话聊天录音，办公文档，公司的图片LOGO，账号。 7 ...
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我在酒店工作，现在酒店大部分员工都已复工，只有我们20多人不让上班，每月给1540元，我该怎么办...
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