协议，私人雇工与公司无关）。我在2005年2月份请了个人做后勤杂务，至今未签劳动合同，因没有成立主体单位，也没有交保险。她今年8月底主动辞职。工资已按月 ，3、未签劳动合同，双倍工资赔偿。咨询律师：1、她起诉挂靠单位，是否合法？2、她要求的赔偿是否合法？3、私人（没有注册企业）用工是否遵循劳动法规？ ...
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我在一个企业当销售员，09年11月份是试用工，公司在10年3•15的时候与我签订劳动合同，但是在日期上却签1•1（但我签的是3•15）——请问这个日期不一样，我能否向公司要回09年12月-3月份的双倍工资？ 2 ...
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请问在什么前提下合法， ③长期为一个企业务工是否合理合法，该企业是否违法问题补充：“好活”是为用工单位服务的一个平台，我在公司工作一年多都没有签劳动合同，也未缴纳社保，公司为规避风险，让我们注册“好活”，“好活”给我们颁发个体工商户电子执照。工资由微信小程序： ...
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，2015年在内蒙为小包工头打工，没有用工合同，开发商是当地林业局，用工之后只支付少些工资，剩余工资已没钱为理由不支付，之后一直拖欠，现在联系不上人。2016年找到当地劳动监察，监察说只针对企业，个人的不归他们管，找到公安局，公安机关说达不到立案要求，请问我们该怎么办，欠 ...
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，2015年在内蒙为小包工头打工，没有用工合同，开发商是当地林业局，用工之后只支付少些工资，剩余工资已没钱为理由不支付，之后一直拖欠，现在联系不上人。2016年找到当地劳动监察，监察说只针对企业，个人的不归他们管，找到公安局，公安机关说达不到立案要求，请问我们该怎么办，欠 ...
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！ 我妈在2014年的12月份经介绍进入这家养猪厂打工，安排为饲养员，没有签订书面劳动合同！也没有给我妈她们购买劳动保险！更没有节假日！就是请假还得从工资里面扣钱 没有责任！我当时就去找劳动局，劳动局跑了三次非说，私人企业他们管不了！我妈年龄已经超过用工年龄，他们唯一能管的就是工资托欠问题！我前脚走出 ...
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《劳动合同法》第八十二条规定，即满一月不签书面合同付两倍工资适用非全日制用工吗?企业现在一口咬定我是非全日制，没签合同无责，狡辩说超四小时后算是值班，我很无助，恳求释疑...
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私营企业**员工在厂里做工，某日清晨7点发现意外死亡在厂里，后刑侦队排除他杀，而该员工一直以来与企业未签订劳动合同，但存在事实用工关系，现家属应该如何维权、索赔？...
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劳动法规定未签订劳动合同仲裁时效为一年，超过一年双倍赔偿视为无效，这样是不是大大助长了用人单位的嚣张气焰，劳动法有待完善，法律要严判违反劳动法用工的机关单位和个人！！！（法律外工作者意见）希望律师朋友能为广大劳动者维权！！！！！！多发表一些案例和司法解释让 ...
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本人2001年在供销系统的一个企业改制整体解除劳动关系，原单位人员到了退休后享受2003年国企改制优惠政策，缴纳最低档医疗保险费只需500多元一年，本人 年10月在另一个国企单位签订了一年的用工合同，现在用人单位退休，本人去办理医保费缴纳，想享受原企业职工待遇，却说只能由用人单位缴纳，如实际缴费 ...
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