企业不景气，整月放长假，单位又不与你解除劳动合同，请问这种情况单位是否应给予职工补偿，怎么给？...
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公司相关制度：全年累计请事假超过30天解除劳动合同。公司通知我办离职手续，请问公司这种情况是否合法？我能否要求经济补偿。 另外：公司声称此制度经过职工代表会议通过，合法有效。说我的行为 属于：严重违反企业制度。我个人不认可本制度，更不属于严重违反。 肯定广大法律工作者帮忙分析， ...
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单位{环卫局下属企业}使用无证环卫机动车修理工又不安排技术培训，还经常指挥道路上甚至城市繁华道路上修理作业，给职工、行人及其他车辆造成安全隐范，为此我可以拒绝道路上作业并要求培训、申请职业资格证职业则个技术等级证吗？或者据此解除劳动合同要求经济补偿么？国家有没有兑换为车辆修理的规定文件？...
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元。1998年2月份到上海礼才物流有限公司上班，2008年12月31日被单位解除劳动。证据：1.有仲裁书单位确认我是从1998年2月份进入礼才公司 年4月发的检验检疫报检员证（临时）。12.2003年至2009年的劳动合同。二.2005年1月至2008年12月，节假日加班共28天加班费11586.12 ...
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）办理入户或者分户。但因婚姻、出生、学校毕业、回国、士兵退伍以及刑满释放、解除劳动教养等必须入户或者分户的除外。 第八条 征地方案公告后，农村集体经济组织、 迁的，由拆迁单位牵头，有关部门对其项目批准文件、合同、实际经营内容等进行认定、补偿，不予安置。 企业的建（构）筑物、生产设施设备委托有资质的评估 ...
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）办理入户或者分户。但因婚姻、出生、学校毕业、回国、士兵退伍以及刑满释放、解除劳动教养等必须入户或者分户的除外。 第八条 征地方案公告后，农村集体经济组织、 迁的，由拆迁单位牵头，有关部门对其项目批准文件、合同、实际经营内容等进行认定、补偿，不予安置。 企业的建（构）筑物、生产设施设备委托有资质的评估 ...
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）办理入户或者分户。但因婚姻、出生、学校毕业、回国、士兵退伍以及刑满释放、解除劳动教养等必须入户或者分户的除外。 第八条 征地方案公告后，农村集体经济组织、 迁的，由拆迁单位牵头，有关部门对其项目批准文件、合同、实际经营内容等进行认定、补偿，不予安置。 企业的建（构）筑物、生产设施设备委托有资质的评估 ...
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）办理入户或者分户。但因婚姻、出生、学校毕业、回国、士兵退伍以及刑满释放、解除劳动教养等必须入户或者分户的除外。 第八条 征地方案公告后，农村集体经济组织、 迁的，由拆迁单位牵头，有关部门对其项目批准文件、合同、实际经营内容等进行认定、补偿，不予安置。 企业的建（构）筑物、生产设施设备委托有资质的评估 ...
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工作人员：对，他原来是那个企业职工，现在早就变成私企了。 张慧：我看到他原来签的是一份无固定期限的劳动合同？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：是 权利和徐先生解除合同。如果改制后，公司已经重新注册，那么现在因为徐先生没有工作能力，单位可以不再和他续签合同，但是按照劳动法的规定，应该补偿徐先生至少2 ...
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生产补助制度.第三章第十七条还规定:”农民工因劳动合同期满,劳动合同终止执行时,企业应按本企业工作年限每满一年发给相当于本人一个月的标准 或患职业病:失业:生育….. 根据1995年4月2日第三条规定:”原固定工改为合同制职工后,改制前的连续工龄视同基本养老保险缴费年限”.第八条规定:”在同一单位连续 ...
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