找回去上海面谈，可是当时他们公司的人力、财务、法务三个部门的人拿出有个举报的一份合股协议书与一份会议记录协迫他写下（有短信能证明有恐吓的语言）“因自己的原因给公司造成9万元的经济损失，同意赔偿”与辞职申请。（那份合股协议书是2011年签订的，当时确实有入股东莞一家 ...
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之后就哥以谈赔偿的问题，而我先生就在10月的27号让公司找回去上海面谈，可是当时他们公司的人力、财务、法务三个部门的人拿出有个举报的一份合股协议书与一份会议记录协迫（有短信能证明有协迫的语言）他写下“因自己的原因给公司造成9万元的经济损失，同意赔偿”与 ...
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某，并签订了承包合同，但由于现在村委会把当时与刘某签订的荒山承包合同的相关文件给弄丢了（村代表签字和会议记录等），只剩下刘某手中的承包合同。但刘某已将部分荒山转包给他人,但二次转包手续是全的。现在我可以起诉村委会吗？起诉村委会与刘某签订的原始承包荒山合同是无效的吗 ...
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某，并签订了承包合同，但由于现在村委会把当时与刘某签订的荒山承包合同的相关文件给弄丢了（村代表签字和会议记录等），只剩下刘某手中的承包合同。但刘某已将部分荒山转包给他人。现在我可以起诉村委会吗？起诉村委会与刘某签订的承包荒山合同是无效的吗？能将此合同依法撤销吗？ ...
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，惠而浦公司以买断工龄的方式结束员工的劳动合作关系，算下来赔偿有20万左右，就在本月的27日让他去上海面谈，在没有告知的情况下拿出其中有人举报的一份合股协议书与会议记录说他久公司50多万，要求他自动写下辞职申请和承认自己的原因给公司造成9万元的损失，当时的突然来了 ...
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把岗位空着也不给他，这样他就加不了工资。他去找了人事局，人事局说单位报谁就是谁，他又去了纪检委说单位领导对他打击报复，可是纪检委说看了单位的党支部会议记录，党支部决定不给这个人加工资（工资是国家给的），现在他想去法院劳动仲裁，该怎么做呢？...
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养老金从今年四月退休与单位交涉至今未果，我能以法律手续争取吗？ 4.三年社保养老金不合乎当时劳动合同法条款，我能重新按劳动合同法有关条款以法律手续索要经济补偿吗？ 5.单位有会议记录，我个人有日记，还有当时主管领导亲笔证明。可以作法律依倨吗？时间跨度五年多还能申诉 ...
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弟兄姊妹借了些，剩下的就是村里的人集资，进行了修路，由于上面的款迟迟不到位，煤矿借给几万，他就召开了村民大会，村民大会上一致通过让给集资的村民付利息，（还有当时的会议记录可证实这件事）于是他就给村里集资的人付了利息，没有入账，留下这么个短弊，他自己没有装腰包。 ...
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开发来修工业园区，周围的农民都赔偿了，我们厂房赔偿标准说是只有赔偿农民房屋价格的三分之一，说我们不算是企业，只能算是临时搭建的工棚。问园区拿政策出来也没有，说是只有一个什么会议记录上面说的三分之一。我们当时是从另外一个厂转让出来的，转让费用都花了100多万，后来在原有 ...
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应付社会保险费（1995年7月至1997年4月，失业救济金5000元）。（证据编号3） 但这些财产没有以现金的形式给申请人，而是根据原怀化市二轻局与原怀化市服装二厂领导的会议记录，原怀化市服装二厂破产清算小组与原怀化市鹤城服装厂达成协议用于保住生产厂房设备，等破产结束后 ...
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