； 5、乙方在职期间接受公司给予的其它培训或由公司出资攻读学位的，在离职时要按照接受培训服务期限比例，返还公司所付培训费用或学费； 6、本协议约定到期后的续约，双方协商； 7、约定到期解除劳动合同后，所签署的况业限制及保密协议继续有效。...
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也没有任何协议说明担任何种研发工作。 但是在我离职时，公司要求我签订离职保密协议，因为当时觉得主要的工作（虚拟现实软件开发）不会存在泄露公司机密，对法律也不熟悉 开发，把自己原先编写的程序带到公司使用。而这部分代码具有商业价值，离开公司后，我已经设置好期限。所以，我很担心，如果我停用后，公司以协议进行 ...
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在工厂的各种费用，包括且不限于红利、加班费、保密费、竞业补偿金、经济补偿金及依据 （合作经营协议）甲乙双方间其他生效合同所产生的所有的经济 、成果、产品相同或类似的成果或创新、4乙方违反本条款规定 一次性赔偿甲方50万元 甲方这样规定合理吗 也没有限制期限 注明 本人是股东 任工厂技术职务 如果这协议 ...
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你好，我在财务公司工作，这家财务公司主要服务于政府部门，同事也有少量的公司业务，目前还在试用期，但是我不想干了就提了离职，现在公司要我签竞业限制和保密协议，我签了是不是就代表在协议期限内不能找财务公司的工作了...
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28，提出退费，负责老师未受理上报。 2018.08.10，B校区校长与本人协调，表示报课超出一月退费期限不予受理。同一时期部分学员退费均被拒绝，退费学员找到本人表示共同维权，校长知晓后 又与本人沟通表示给予本人特殊方案，签订保密协议：待本人还完25800分期退还于本人 ...
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再补偿,是否合理,协议是否有效?可以去同行工作吗? 3.和公司签订《员工培训协议》服务期5年，如果期限不满有违约金。但是工资过低，不能保障生活，是否可以提前离职，不用付违约金？...
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本人在职期间签有保密协议，其中有竞业限制条款，2年内不得在同行业就业，条款中也没有说补偿金的问题，现离厂至今已快两年了，一直在遵守协议约定没在相同行业找工作，也没有拿到公司的竞业限制期限内补偿金，请问这样合法吗？能上诉主张竞业限制补偿金吗？...
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装饰公司员工离职了，结算工资前必须签署离职协议，而且只有一份公司保留。已经签字后是否有影响？内容大致关于：1、工作期限。2、材料交接。3、公司内容保密等，就1张A4纸。...
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装饰公司员工离职了，结算工资前必须前署离职协议，而且只有一份公司保留。已经签字后是否有影响？内容大致关于：1、工作期限。2、材料交接。3、公司内容保密等，就1张A4纸。...
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律师好： 请问我与一用人单位签订了一份期限为两年半的劳动合同，由于未到期像提前离职，但该合同有一条款规定需支付赔偿金，赔偿金额为：合同未履行月数*工资。请问这一规定与劳动合同法冲突吗？（注：未签订过培训协议及保密协议等）...
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