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合同2010年10月签的是三年,今年想辞职,担心违约金的问题,违约金是5万,在合同中有如下规定: “第十二条 劳动合同的解除 12.1 经甲乙双方协商 ,造成损失的,还应当赔偿甲方相应的损失。 13.5若乙方在任职期间违反本协议保密义务的,甲方有权扣发乙方全部的浮动工资及奖金,并追究乙方赔偿责任。 ...
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同意与乙方解除劳动合同。甲、乙双方依照《劳动合同法》及国家相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用的原则,就甲乙双方协商一致解除双方签订的劳动合同 的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)继续进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应赔偿甲方因此受到的全部损失且应向甲方支付违约金 10 万元。4、乙方不 ...
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. 九 、 乙方向甲方支付货款项后 , 即视为对甲方各种条件的认可 , 接受甲方各项管理规定 , 不得违约 。 不得擅自要求终止或解除协议 , 收回销售代理款项 , 否则视为违约 。 十 、 双方对对方所提供的资料有保密的义务 , 不得将资料用于与本合作无关的事务或相近事务 。 十一 、 您在公司 ...
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乙方相应的损失。 双方合同期内,不得擅自终止合同,否则即算违约,需支付违约金给对方,违约金为押金的四倍。 第四条项目服务 1、甲方有义务为乙方提供网 沟通的聊天记录均可对乙方进行公开。 5、甲方有义务对乙方所提供的资料做好保密工作,如果证实因甲方的单方面原因造成乙方 的资料以及帐号被他人利用造成乙方网 ...
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聘讲师)中旁听。 3、合同中已有保密条例和禁业条例 求问: 1、我提前30天书面申请离职,也要赔偿培训费+违约金吗? 2、如何界定是否是需要赔偿 非专项培训? 3、申请仲裁后是否需要公司举证发票之类的,还是就需要额外签订培训协议?如何证明我参与了? 4、旁听对外销售课程算专项培训吗?未来有些课程可能会 ...
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本合同任何条数,均视为违约,违约方承担相应的责任,并支付一万元的违约金。 2 合同签订之日起,乙方无故连续三个月不进甲方产品,且无任何 市场人员,属于个人行为,一切后果与甲方无关。 第八条 关于代理商开展招商工作的规定 1 所有代理商必须按总部的政策发展下级代理商和经销商,但必须经过总部的备案,许可 ...
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发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作 履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 第六条其它事项 1、甲乙双方因实施 ...
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违反劳动合同的责任 甲乙双方一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金1000(壹仟)元。 十、 劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议, 诉讼。 十一、 其 他 第一条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。 (一) 保密合同 (二) 同业竞争限制合同 (三) ...
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应向乙方一次性支付3倍总佣金。 七、 甲方对乙方提供的贷款方等相关信息有保密的责任。 八、 乙方应为甲方保守商业机密及个人隐私。 九、 乙方尽了本合同 、违约责任: 在本合同履行期间,如甲方违反本合同的约定,应向乙方支付违约金违约金为本合同约定的5倍总佣金。 甲方(签章): 乙方(签章): 签约日期 ...
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约定服务期期限,没有签服务期协议,合同中有保密和敬业限制规定3年,在合同中却有一条服务期约定:在合同期内不许辞职,辞职的话要赔偿违约金45万。 (1) 交辞职信,还是以未发放工资为理由直接走? (2)违约吗? (3)需要赔偿违约金吗?合同中写,甲乙双方约定由乙方按期足额缴纳社会保险费用,甲方不提供乙方 ...
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