。 甲方有权根据需要及乙方能力，合理安排和调整乙方工作，乙方应服从甲方的管理和安排。 、签订本协议，乙方应向甲方缴纳500元在职保证金(人民币: 500)，若甲方 ，若乙方不遵守甲方公司规定，因个人原因离职或旷T.天或以上者，所交费用将不予退还，乙方无故损坏公司物品，照价赔偿，严重违反公司制度，公司有 ...
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问题，我们可以要求换岗位吗？或者单位要我们回原岗位上班要求合理吗？我们单位的病假制度说是一个合同期内，在本单位工作满5年不到10年的是医疗期为9个月， 下国家劳动局发的职工患病或非因工伤期间请假的规定，医疗期9个月的是在15个月之内累计病假满9个月，而不是我们公司规定的一个合同期内，我们公司这样的规定 ...
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去找工作 ，赶集网上看到的，去面试也没有叫填简历申请表，直接简单说说公司是经营什么，公司管理规定，我应聘的是收银，3000到4000元，最后就说要交480 ，有一个地方是去面试时，看着办公室里什么财务室，人事部等，那个人介绍的公司和管理制度，待遇，看着这个人很专业的，也是收银2800到3000元，最后 ...
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盖章之后再返还一份给我却至今没有拿到我的劳动合同，但我有一个公司员工管理制度的规定。原规定试用期为三个月底薪1400每月，后过年返回后，促销点负责人找理由不要我 负责人只发我1700元，说我的工资全部按天算给我了，我不理解，我认为按规定我可以发两个月底薪才对，并且在试用期内我的业绩完成了公司不能辞退我 ...
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公司有不成文规定，员工满1年才能交保险。我现在满1年了，又说新规定现在不交保险了。签订合同的时候没有白纸黑字写明关于保险的事情，转正表上人事部长写了“其他按公司管理制度执行”，我想问公司这样解释就不交保险了吗？可以要求其补交保险或者得到相应的补偿吗？...
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甲方缴纳30%实训费用。 四、乙方的权利与义务 1、 乙方遵守甲方的各项管理制度，积极配合甲方教学工作; 2、甲方不得无故剥夺乙方学习、实训的权利;按照 责任; 5、乙方必须把其参加工作后情况、企业的技术需求反馈给甲方(涉及就职公司保密范畴除外); 6、乙方综合成绩未达标时，乙方可提出申请，由甲方安排 ...
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人身损害案侵权责任方过错特别大，但要求对方全责赔偿或高比例赔偿有哪些法律规定硬性标准呢？ 我小女儿在镇上一家新开的（经营收费性）泳池溺亡 13.没有--在醒目位置悬挂溺水抢救操作规程及溺水事故处理制度等 14.没有--至少一名流动救生员 15.一个都没有--规定需配3个执证救生员（据称这个游泳池他们 ...
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食品加工企业，要求所有管理及技术人员都要签保密协议。内容中有几条是这样的：1、必须遵守任何成文或不成文的保密规章制度。2、保密制度没有规定或规定不明确之 4、乙方离职2年内不得到与甲方有相同或相似业务、有竞争关系的其它公司任职。如有违反赔偿公司违约金5--10万元。5、本协议一式两份，由甲方存档。6、 ...
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电话”获取利润 ，公司给乙方提供的价格为0.08元/分钟 6. 乙方为甲方推荐供货商，经甲方审核合作成功后，乙方可获得销售产品利润分成。 7. 奖励制度： (1) 协议约定的义务属于违约行为。 2、乙方不得利用甲方的名义开展本协议所规定合作内容以外的其他事项，因此而产生的损失由乙方承担。 七、其它 1 ...
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