公司有一位员工经常迟到，且无故不上班，事后口头请假，期间协商调岗，但工作能力还是不符合要求，是否可以辞退。是否需要赔偿。...
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前一段时间因为请假时间太长老板把我辞退，后来我拿着自己打印的辞退信要求老板盖章，老板却让部门经理签字按手印，现在在庭上说部门经理不是公司员工，没有权利开除别的员工，但事实上部门经理还在公司工作，由于部门经理也没有签订劳动合同，我该怎么举证？...
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各位律师你们好： 想请假大家几个问题。 1、原公司注销，员工在被确认安排在关联公司并且连续计算工龄后，在原公司未休完的当年年假是否要先结算，还是 来的，之前的工龄和年假应该如何在条款里写明？ 3、如果新公司成立不到1个月的时间内老公司就要注销，老公司员工要如何维权？ 4、我该如何保留我在两家公司工作过 ...
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我三金公司员工张文远在去公司请假的路上与一辆小卡车相撞，导致脑部出血，这种情况能否认定为工伤？请回复！谢谢！...
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年了，这几天因要回家带小孩去医院看病，需请假3天，但刚好这3天公司有接待任务，老板以此理由不于请假、调休，无奈只能选择辞职，当天上交辞职信和填写完 需自己主动提出申请才给购买，这样合法吗？但是我不是提前一周提交辞职申请的（公司员工守则需提前一周），另外我可以享受到那些赔偿（社会基本养老保险和医疗保险） ...
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我公司员工向单位提出书面申请，请假15天，回老家，在老家与人打架，致伤，我公司有没有责任...
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领导汇报已签订购房协议、已经付首付，并告知直接领导7月9日回公司上班。 7月9日回到公司后，直接领导避之不见，上级领导即副总经理执意认为我擅自离职。在此 ，手机和手机号码在厦门丢失，联系不上房主，回京处理事情心切，只是和直接领导请假而没有经过副总经理的批准就离开单位回北京去办这件事，当时北京的每个月的 ...
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的话来. 9:公司在本人不知情的情况下,收走本人办公电脑 以上,本人匀有视频录音证明 以上,本人认为公司以构成逼迫员工,变相让员工离职的问题. 请问,本人可以索要经济补偿吗?本人试用期已过.. 请假条有相关人员批了,公司经理没批,给我算旷工,并记大过...请问合法否?...
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公司员工工作性质为长期出差，有员工于今年1月1日至1月31日请假结婚。公司规定婚假为七天。因为在这31天里23-29日为春节休假期。我想请问下，在计算这段时间的基本工资时，除婚假七天的工资外，春节的七天是否要单择出来计算工资，还是除七天婚假其余全算事假呢？...
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面的想与我解除合同。理由是以前我有迟到和请假，并在新人来公司后夸奖他人作品，阻碍他人与公司的发展，并且在公司工作的这约一年半时间里没有为公司创造 履行过的社会基本保险12个月. 我想问现在我没办法证明工资的具体数值，但是有公司员工可以作证当天是老板要跟我解除合同的，这样官司有胜算吗？我该怎样搜集利于 ...
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