财务员;甲方提供中、晚餐食材以及做饭工具,包住宿;兼职教师工资发放时间以甲方发放工资时间为准。 2、业务员待遇:甲方将以每个生源200元的提成付给乙方 乙方违约。 2、若乙方提供甲方员工(包括教师、业务员)有明显消极怠工或违反甲方公司制度等行为,则视为乙方违约。 3、违约金为1000元整。 第十一条: ...
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2009年十月份的时候就已经被吊销了。当时我个人不知情,并且公司也是以青岛公司济南办事处的名义招聘我入职的。并且工资发放也是大区经理的个人账户发放的 与济南华润超市的发票录入明细单,上有青岛公司财务专用章。合同时间是2012年的 如果办事处被吊销了,而青岛公司未在济南办理任何的手续能否在济南的超市进行 ...
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搬到紫竹桥院路88号 自出花园1号楼 1208房)竟然让我们帮他搬家,时间过了11点,在期间多次要求下班,人事行政经理牛影影没有答应。心中万般抑郁 曾与多名员工发生劳动纠纷,举报纠纷次数高达20次以上,工资发放按照现金发放且分两次或者多次发放!公司户头下没有太多钱财,某人户头下高达200多万人民币。 ...
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的薪金所得,一共近6万元,而且要求继续报到上班,可公司不同意,就拿出当时强迫我们签的那份假合同,说只同意发放我两个月的合同,而且是以合同签的2000元 补偿呢?另外从去年十月份到现在因为申请仲裁的那么长一段时间的误工工资也有7个月了,请问这部份工资我应该向公司要求补尝吗?谢谢各位律师能给我参考意见。...
//www.110.com/ask/question-1025799.html-
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的薪金所得,一共近6万元,而且要求继续报到上班,可公司不同意,就拿出当时强迫我们签的那份假合同,说只同意发放我两个月的合同,而且是以合同签的2000元 补偿呢?另外从去年十月份到现在因为申请仲裁的那么长一段时间的误工工资也有7个月了,请问这部份工资我应该向公司要求补尝吗?谢谢各位律师能给我参考意见。...
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次月25号之后时间不定,实际发放约定额的90%,4月份工资70%。和公司的劳动合同我没有副本,印象中劳动合同中签了税前的工资。工资发放10号是公司账号 公司以项目未结束不给我办离职手续,不安排人员交接工作,我可不可以以工资发放问题向公司发函后,直接离职呢?我现在进入这个辞职30天,自动离职这个流程了吗 ...
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,共同遵守协议所列条款。 第一条 专项培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务,乙方承诺遵守甲方的规章制度。 1.2 自动离职者工资减半发放,超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请(转正后提前一个月提交离职申请),给甲方留有足够时间进行人员 ...
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派遣公司又吧人安排到邮政电商仓库工作,现在我要和劳务公司签合同,下面是他们拟订的合同,我想知道这个合同合法不,对我有什么不力。仓储 ,不得携带仓储内任何物品出岗。 六.责任与义务 1、甲方负责每月工资垫付发放,发放时间为次月的15-20期间。 2、因甲方原因未对员工参保商业 ...
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合同纠纷剩余时间: 13天8小时 我年前与人力资源公司签了终止劳动合同,其中包含了赔偿金额,年后告知我平均工资算错了 我年前与人力资源公司签了终止劳动 ,公司只同意赔偿六个月工资。 请问我的赔偿金的平均工资怎么计算?公司重新计算方法为,去年出勤发放的工资加上国家补助的产假津贴除以12个月。 我这种情况 ...
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于2015年出现营收更上上,应收账款收不回不,营运资金问题,通过多方银行、民间借贷财务手段,为公司员工发放工资,因借贷款都花完了,拖欠员工工资;为 ; 3、申请缴纳社会保险或补偿期金额; 关于拖欠工资,公司并不是有钱不发,公司也正在想办法筹钱发放工资,只是需要时间。 公司并不是不交五险一金,而是因为为 ...
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