我现在的这家公司试用期过后公司也不签劳动合同，到公司第一年保险公司不给上，工作1年后年假也没有，财务说公司是小公司，没有这些！另外，大家平时晚上，周末加班公司也不给加班费，说加班是自愿的，但是完不成工作就要加班的呀，请问国家应该规定有的吧，我们这些员工怎样争取呢？...
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您好！我是一名被受压迫的公司员工。此公司擅自给我调岗后，想逼我离职，原是上六天制，现口头通知不让再周末加班（工资每月少近2000元）， 限制我用电脑的权限，通知其它员工不用再与我有工作联系（但未有确实的证据在手，如录音），没有工作，也不可做其它事，请问我该如何取证？我可否有能变被动为主动的地方？谢谢。...
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员工在上夜班后回家途中不慎摔伤致右腿骨折，家属找到公司负责人后，给出的答复是不予以请假，直接办理离职，自己在家养伤。且员工上班2年期间公司没有与其签订劳动合同以及购买任何保险。上班期间无论在公司吃饭否都强行扣除员工每月200元的伙食费。应该怎么维护自己的权益呢？...
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当时进公司的时候领导承诺五险一金，可是工作一年后，保险未上，合同未签，期间和领导说过几次，领导都是各种借口推脱了，现在领导换人了，2个月的 都是直接打卡的，没有考勤什么的，只有工牌可以证明是员工，我想知道下，如果办事处撤离，辞退员工，我该如何维权，或者说一直不发工资，主动辞职，公司应该给什么补偿？我该 ...
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合同，每天工作四小时，没给我交保险，公积金等，业务领导也口头承诺会在合适的时机帮我转正。但我工作了四个月，公司被卖掉，正式员工都被新公司接收。我 首先感谢各位律师的热心帮助 2，我实际上每天上班是8个小时，但没有证据证明。我上下班没有打卡，且在业务秘书上考勤簿上每天四小时，我签字了。 3，公司给我印制 ...
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北京一家物业公司已经一年了，在这一年里面公司没有双倍工资没有节假日也没有什么补助也没有什么保险！我很无语！逢年过节只有25元的补助别的没了！曾经有管理 起合同的事情为什么不给我们安排休息，人家回答的很干脆，你们签订的合同，是跟公司签订的，我这里上班就是没有休息。最几天不断有员工提出保险的事情，领导没辙 ...
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月26日去公司上班的，当时谈的哪天入职就从哪天上保险，可是一次次问公司问什么不给上保险，领导才说营业执照没下来，就这样一直拖到10.1放假前一天下班突然 ...我们倒是录了公司领导当天辞退我们得录音还有在公司拍的一些照片，不知道有没有用？ 请问想我这种情况又没有仲裁要的什么证据，赢得机率又多大？谢谢！...
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有规定不允许带任何私人物品尤其是电子产品、手机到公司，而且公司的员工也都是用的假名，所以自己也没有证据）后来我表示我可以继续做几天，但是她还是 ，所以没有工资支付凭证或记录，职工工资发放名册，公司不签合同也不交任何保险，所以没有任何缴纳各种保险的记录。工作证在离职的时候必须上交才能算离职。在用人单位 ...
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我公司卖给员工一辆夏利车，全款已付，因身份证没有带，因此发票就没有开据。《有公司收款收据证明》当天这个员工就开车去买保险，保险公司还没有到，就在路上肇事了，《有临时牌照》。这种情况我公司有连带责任吗？？？？对方说车辆没有上牌照，《属商品车》所有权是我公司，这种情况我公司也可以有连带责任吗？？？？...
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某公司工作至今，一直没有任何签定劳动合同，也没办理任何保险，刚开始口头协定的实习工资为800元，经三个月后，由我提出涨工资，公司经理给我涨到1070元 的报酬少（从2009年3月1日至今我每月1070元），由于本公司是私营企业，员工不多，因工作需要，员工天天外出工作（基本都是两人一起），公司规定由员工 ...
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