签字盖章，也没有给我任何回复，没有把签字的合同回寄给我。现在项目正常结束，但公司以没有签订合同为由拒绝支付我工资。 除电子版劳动合同外，有与公司销售协商 接下来应该如何取证？ 涉及工资7万多元，如果起诉能否要求公司支付多于7万的工资？如：利息、经济补偿等？这问题很重要，如果哪位律师有这方面经验，我将请 ...
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报销制度等等都没有告诉我。 之后的两个月我工作还可以，只是在某些问题上不太明白，公司也没有相应的培训（当时面试的时候是答应培训的），现在试用期2个月 做的不相符合做为理由就辞退我，如果辞退成立，我能得到大概多少经济补偿。 3、我对这家公司已经相当失望，根本没有人性化可言，还要求我跑那么远到公司总部办理 ...
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后续签3次至09年11 月到期.09年7月底,公司突然通知我要解除劳动合同,但最后因补偿金及社保问题没有谈成,后我起诉至雁塔区仲裁委,经过仲裁调解, ,4,08年09年年休假经济补偿,5,07年12月至08年社保.合计现金赔偿1.9W多及17个月社保补缴)我同意仲裁裁决.但是公司不同意仲裁裁决结果,起 ...
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月25日），公司既无任何书面的通知，也未有任何领导出面解决这个问题，就这么耗着时间！其实公司谁都清楚，这就是变向的赶我走，请问我能得到哪方面的补偿？ 申请，采购总监说工资等到15号去结，当时就只给我二千块钱红包，说公司从来就没有过经济补偿了。。。我拒绝收他给的红包，不欢而散。 请问我还有希望得得应得 ...
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劳动合同到期，公司要降低薪水签合同，跟行政沟通，行政要准备降低薪水的合同了，不打算继续签合同了，跟行政沟通经济补偿的问题，公司又想续签合同，现在我还能主张自己的经济补偿金吗？我有和行政沟通的录音，有关于降低标准的合同的，现在又跟我说让我选择，可以续签，如果我不续签，是否还有经济补偿金？...
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签无固定期限劳动合同，员工要是不同意，这样还需要赔经济补偿和两倍工资吗？4：无固定期限合同怎么签才能公司有利、该员工2011年月份合同到期后，由于人事人员 合同日期怎么写？2：现员工要求签无固定期关于补签劳动合同问题 你好大律师： 我想了解下：1;公司漏签员工劳动合同（3年）现与员工补签固定劳动合同， ...
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我和老公商量过等弟成家后需分家才行，要不以后事会更多，我也有儿子家庭需要承担。 现问题是： 分家时我也不在乎他家那点家产，婆婆肯定会要求公司平分或拿钱给她 连我们的生命也是他们给的呀，能这么不公平吗？请问我需把公司分给婆婆吗？在结婚时，因老公家经济不好，结婚费用也是我娘家的（他父母写了借据2万多）,现 ...
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并要求公司补足社保并按规定给予经济补偿，是否可行？另外，公司在人事方面还存在对同一个人，因转岗，重新试用的问题。若公司对外商贸合同中，有不守合同约定 法律、法规为由提出辞职，并要求补偿。2000~2003年期间没有缴，之后缴了的。公司的律师称值班与加班不一样，但劳动法并没有明确说值班和加班的区别，是用 ...
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高，工作时间长）。新中标公司提供了份新合同，待遇只保证不比以前差。 现在的问题是： 1、老公司要求写辞职报告，原因是因为要签新公司，是否合法？ 2、如果我不签新公司，也不愿意去老公司提供的岗位，是否有经济补偿？ 3、假设签了新公司，老公司那里如何处理？是否有补偿 ...
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本人与A协商与他人共同成立了地产公司,为了便于管理,本人将股份挂在A名下,与A签定挂名股份协议。后由于A外围经济问题,便与我协商将我挂在A名下的隐名股份转到B名下,三方同意并签定了股份确认书,完成了工商登记,我 ...
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