工作5个月，公司未给我买社保，未签定劳动合同，到劳动局投诉了，仲裁结果是支付双倍工资，我工资是6000，但是公司发工资时3500打银行卡，2500打支付宝的，他们说我的工资是3500，2500是公司福利和补贴，我该怎么办？...
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乌市分公司负责。 工作期间，总分公司都没有签订劳动合同，无规章制度情况下克扣工资、拖欠补贴工资、不支付加班费等等情况。 问：如何确定被告责任公司？分公司全部承担？还是分公司主要承担，总公司补足？还是两件公司时间段分开算，这样内容就麻烦了 近期将提交劳动仲裁，望有关专业解答。 ...
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欠我4万元工资，2014年5月我从公司离职，后来一直找老板解决工资问题，老板陆续支付了我其中5000元，之后一直就没有给钱。现在我要申请劳动仲裁，写申请书的申请金额的时候我应该怎么写呢?还有，我们的社保是以补贴形式发放的，是一起算到工资里面吗？如果申请劳动仲裁，是不是能申请双倍工资或赔偿呢？ ...
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。我该怎么维护自己的权益，有什么法律可以帮助我？ 我的底薪是3000元每个月，加上各项补贴工资条显示我一个月正常是3600元，如果申请仲裁，让公司对我进行赔偿，公司要怎么赔偿我？赔偿我多少钱？...
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公司的工资是：底薪+加班费+职务补贴+绩效奖+全勤奖，请问请问补偿是按基本工资算还是按实际每月领的工资算，我在公司工资是4000元，我能得到多少补偿。公司现在需要我多做事，如果我不同意，放我假的话，是不是我只能拿到基本工资，放假的工资是不是拿不到，谢谢！...
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但是上班的地方挂的公司名为A，却做着ABCD四家公司的事。老板以一个公司名义招工，公司所有招到的人却是拿一份工资，做四份工作。且面试应聘时没说明是做四家公司 不做了，责任在于我。 请问上述中老板的做法是否合法？ 补充：D也是贸易公司，每次参加国外展都是和展览公司签合同，需提供两家公司的补贴资料给我司。...
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了一个月，公司承诺每天30块钱补助，现在我不做了，有权利要回工资吗？公司刚开始签了培训协议，说是培训合格进入试用期后才发培训期间的补助，但当时签协议 身份证明，学历证书等】且与甲方签订相应劳 动合约后，甲方按30块/培训日的补贴支付乙方，并在试用期第一月工资中发放 第十一条：本协议仅作为甲方向乙方提供 ...
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现在因为派我跟另外一个同事去撕那个电视机节能标（国家补贴）回来，说要寄给厂家的。可是公司过几天后发了张通知下来说我漏撕42张节能标，要我赔偿相应损失为由，拖欠我工资。我该如何维权！未签劳动合同，现在我跟老板说做到月底，他现在叫我交接，但因为前面辞职的同事跟我交接时 ...
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正式解除劳动关系，办理离职手续当日总经理表示因为9月份还有几天工资所以8月份工资和9月份工资一起发放，但是之后打电话联系，公司说我以虚假理由离职拒绝发放我8月份和9月份的所有工资和补贴，请问这种做法合理吗？我要以什么方法去解决呢？谢谢...
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10年2月书面通知我终止续签合同。后来总经理要我留下工作。我找过公司人事要求续签合同。公司说有时间通知我续签。但到现在一直没续签。11个月了。现在换 公司。我可以要求公司赔偿我吗？可以陪我多少？我有10年书面合同不续签通知书。是按我月总工资双倍吗？我基本工资1350元。加班加补贴工资是4000以上。。 ...
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