月因恶性肿瘤开始休病假，治疗期间曾多次要求回到工作岗位，边治疗边上班，但是均被公司拒绝，14年10月份公司要求解除劳动合同，我拒绝接受，由于身体状况非常好我争取上班，但是公司不接受，并且2015年已经停止开工资，只给上保险。和公司协商赔偿问题，开始给的赔偿是2*4.5 ...
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月因恶性肿瘤开始休病假，治疗期间曾多次要求回到工作岗位，边治疗边上班，但是均被公司拒绝，14年10月份公司要求解除劳动合同，我拒绝接受，由于身体状况非常好我争取上班，但是公司不接受，并且2015年已经停止开工资，只给上保险。和公司协商赔偿问题，开始给的赔偿是2*4.5 ...
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11个月现在公司关门了。已经下了解除劳动合同通知书。但是赔偿是按照劳动法的百分之三十赔偿给我们，也没有跟我们商量。公司负责人就说要就要。不要可以去告。像我这样 得多少？之前我爸爸工作的地方也是出现这样的问题。他说他们申请了劳动仲裁。但是农村户口只得了一半赔偿。城市是全赔偿？有这个说法吗？到底能得多少？...
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我和公司签订的是无固定期限劳动合同，我的收入大于2013年北京社评工资三倍。今年我所在公司被收购后，新公司没有和我薪酬、岗位对应的职位，给我提供的新 大大降低，因此打算协商解除合同。我是2001年7月1日入职，预计会干到2015年1月底。这样，从劳动法角度，我只能按社评工资三倍的12年赔偿吗？还是说， ...
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，已转正，但是今年11月25日公司突然提出辞退，经协商，今天按照劳动法36条解除了劳动合同，并且签了协商解除协议书，协议书写了赔偿一个月工资。但是刚刚办理好退社保，公司法人就告知，公司没钱，不能按照协议约定时间打钱，而且无法确定具体时间，对公司耍无赖这样的情况。实在不知道怎么办。。 ...
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律师你好! 本人2007年8月跟公司签订3年劳动合同，2010年续签3年，续签合同2013年12月30日到期，到期后没有再续签，一直正常工作到2014年5月 和人力资源专员口头通知我，解除劳动合同，我表示同意，要求他们出具书面通知，但他们不出具，说要我走离职流程，我不同意，估计涉及到赔偿他们跟我玩阴招 ...
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律师你好! 本人2007年8月跟公司签订3年劳动合同，2010年续签3年，续签合同2013年12月30日到期，到期后没有再续签，一直正常工作到2014年5月 和人力资源专员口头通知我，解除劳动合同，我表示同意，要求他们出具书面通知，但他们不出具，说要我走离职流程，我不同意，估计涉及到赔偿他们跟我玩阴招 ...
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才能熟悉工作，对于公司来说无异于损失了4个月的利润。 以上大概就是我们之间的一些矛盾所在。 劳动仲裁裁决：1.双倍工资赔偿8000元。2.解除劳动合同赔偿补偿部分1275元。 写，是要针对于这2点来写吗？但是这2点没有涉及到我公司的一些利益损失问题，那我应该如何去做呢？请各位律师看清楚，我是作为公司方 ...
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没有按国家要求足额购买），期间（2006年7月-2009年3月）也没有和我签订劳动合同。我在2008年1月结婚，7月生子，属于晚婚晚育，但没有享受晚婚假 ，请问我是否可以：以公司违反劳动法（未签订劳动合同、未买及足额购买社保、未付加班工资、未休年假为由请求解除劳动合同并给予以下经济赔偿： 1、给予8个 ...
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11年5月12日入职，至今，已签订劳动合同，未缴纳保险，现公司因突然变动要解除劳动合同； 根据上述，我想咨询，被裁员，解除劳动合同关系，是否应有补偿； 2、至今未缴纳保险，是否也需要给个补偿，或者补缴；...
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