关闭全部生产车间，只保留部分设计和管理人员！公司于7月份与生产车间约130人（接近全部员工的70%）协商一致解除劳动合同，并按照N+1给予补偿。现公司也 劳动合同，但不愿意按（N+1）*2赔偿。协商不成就让我在家休息等候通知！我的合同月工资是2100元，实际上年度每月的工资约3900元。请问就目前这种 ...
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我是原公司的业务员，但劳务合同没给我。在几个月前和老板闹矛盾不做了，我的业务有未追回货款，老板让我写了张欠条说和客户交接清楚就没事了， 证明，他们都被老板封口，不承认我是其员工。没有合同做证据，客户和同事不证明，想和公司对账，公司就出具几张我拿样品的发货单，客户签的发货单不拿出来，而且法院表示我们不能 ...
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险，一金至今不知道怎么查，所以并不知道有没有买)，并以每月15号发放工资，劳动合同并未签。后来工作几天后，在我两三询问下，我上司并没有给我签劳动合同，取而代之 我手里，因为我走的时候也跟他们说了把工资给我我就全部还给公司。而且我也是想把它当作劳务关系的个证据。 我想问下这种情况下我带走代码跟抵压钥匙算 ...
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2007年11月12日就职于武汉市某公司，口头介绍1000元/月，每周休一天，2008年01月29日签定劳务合同，可合同上的薪酬是基本工资580元（本市当时 做了相应的调整，从950元到最后的1000元。 公司口头承诺每月暂扣的社保补助100元将在员工离开公司时一并支付（2008年曾2次口头向部门反应 ...
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2007年11月12日就职于武汉市某公司，口头介绍1000元/月，每周休一天，2008年01月29日签定劳务合同，可合同上的薪酬是基本工资580元（本市当时 做了相应的调整，从950元到最后的1000元。 公司口头承诺每月暂扣的社保补助100元将在员工离开公司时一并支付（2008年曾2次口头向部门反应 ...
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年8月10我正事上岗工作，办理入职的时候，店长拿出一堆单子，还有劳务合同，只是让我签字然后邮到公司，现在所有东西都不在我这，工作待遇是底薪加提成，还有五险一金，店长告诉我，保险从第3个开始交，需要员工自己拿一部分钱，公司承担大部分，可是在第二个月就扣了我的钱，店长说是预扣的，两个月 ...
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想请问一下文物资格证的挂证公司一没有和我签合同二不给钱还不让转出能不能走法律途径要求转出。同时因为考证原因挂在他家是员工，但是没有任何实际劳动合同和劳务关系。...
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本人是滨江一家单位的员工劳动合同到18年11月份到期，今年6月6日公司口头通知让我主动离职，公司多支付一个月工资，本人到6月份已在本单位工作3年 提出二个月方案，最终双方没有达成。我想问下如果公司这个月只发基本工资2400元（工资单组成为基本工资+绩效，合同金额只签了2400元），我是否可以法律援助？...
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要求查看，我拒绝了，随后我在店长群里，反应此问题，希望部门领导可以重视此事，维护员工的权意！随后在次日的晨会上，商场领导要我们配合保安的检查，我反驳了几句，她就让我品牌的主管，把我调离此商场！我的合同是跟劳务派遣公司签的，也就是我所在的品牌！请问我现在应该怎么办？...
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我们公司要遣散员工，协议离职，我08年进公司，当时签的劳务公司合同，10年转成与现公司合同，现在赔偿从10年算起，我又刚休完产假，赔偿金没几个。手续办了一半又觉得划不来！所以就停那了！我该怎么办才能让公司赔偿我满意。另外哺乳期协议离职赔偿到底怎么算...
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