是一个公司负责后期服务的部门经理，公司之前没有任何沟通，直接临时发布单位公告要解散整个部门，将人员全部调岗到销售部门，让部门员工如果同意需要签署文件，这相当于 平薪调动。但我不想做销售，如果做销售我希望工资可以上调，如果这种情况公司不同意加薪的话，我还是不同意调岗的，那么这种结果我是否还可以申请仲裁？ ...
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休完产假上班一个半月，公司解散我们部门，当时没有签离职协议，到现在已经三个月，我还可以申请劳动仲裁或者起诉他们吗？怀孕期间，公司要我签了一个在家待产协议，发我北京市最低工资1400元每月，我签了，这个合法吗？ 另外，我13年10月15日生产的 ...
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休完产假上班一个半月，公司解散我们部门，当时没有签离职协议，到现在已经三个月，我还可以申请劳动仲裁或者起诉他们吗？问题补充： 怀孕期间，公司要我签了一个在家待产协议，发我北京市最低工资1400元每月，我签了，这个合法吗？ 另外，我13年10月15日 ...
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我在一个大公司（工厂）上班，我们部门是一个试产部门，不知什么原因要解散，部门职员都可以辞退并赔钱，但是我们员工就要调到生产部车间（环境恶劣，工作内容改变，工作时间改变），所以我们都不想去。我们可以要求辞退并获得赔偿吗...
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公司由于经营问题，只将营销部门承包给A，现在A不愿意经营下去，要解散，我们的合同是与原公司签订的，工资是由A发放，原公司也不留用我们，我们该怎么维权？...
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我在一家私企工作，公司最近正式宣布解散，但还有一些善后的事情没有处理完，员工都并没有走。本应该到年底要发的奖金老板压着不给，说是公司亏损员工 时候说管理部门的奖金是工资的一部分，和销售无关，并签了协议说是只要部门费用不超预算奖金一定发与公司销售完全无关。请问这种情况能不能辞职要求赔偿。另外春节快到了， ...
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你好！我们是物业公司，当时签订合同是物业公司维修技术员，在部门做了4个月公司把我调到另一个部门，现在问题是现在这个部门公司取消解散，我不想回原部门，请问可以维权吗？...
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你好！我们是物业公司，当时签订合同是物业公司维修技术员，在部门做了4个月公司把我调到另一个部门，现在问题是现在这个部门公司取消解散，我不想回原部门，请问可以维权吗？...
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过两次劳动合同，3年和6年且还在合同有效期内），现原部门解散公司存在，公司以调动部门（部门之间为集团下子公司和分公司关系，法人不同）为由要求我们重新换签劳动合同，且还有6个月试用期，请问公司行为是否合法？在此提出几点异议：1,之前有过不少换岗，也是跨部门跨子公司均未重新 ...
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你好， 我13年10月入职，和公司签订了3年的合同。最近部门讲效益不佳被公司解散了，也不给我调岗，直接辞退，公司补偿2个月工资加社保。 请问这样合法么？不过不合法应该有哪些经济补偿。 谢谢！...
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