关于公司搬迁对于孕妇的赔偿 现今怀孕5个月,公司说要撤销北京的办公室要求搬到廊坊总部去上班。我在这家公司工作两年一个月,合同到期还有两年半。我家在北京,孕检也在北京,去廊坊不现实。问题:1、我该如何做更为稳妥?不让公司有把柄,公司也不说解除劳动合同,就是要求我去那上班,如果我不去公司会不会以我违反 ...
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下关于绩效发放的事情!我与公司签订劳动合同时间2012年8.1-2015.7.31,管理岗位。当时有份关于《派驻项目管理人员的绩效考核文件》(试行)称每半年 月进行考核,且发放绩效!现在工程施工结束,合同已到期,且完成工作交接,本人提出发放未发放的绩效,但是公司以工程未结算,工程严重亏损为由,拖延绩效 ...
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以积极的状态参加培训,并顺利通过培训考核,成绩合格。 3、乙方受训后须在公司执行培训服务期限贰年,时间为:2014年9月15日起至2016年9月14 以月为计算单位,不满一月按一月计算。 4、在乙方辞职、劳动合同到期未续签、双方协商一致提前解除劳动关系及乙方故意或严重违纪等原因造成甲方解除与乙方的劳动 ...
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年5月11日,我与集团公司签订的五年劳动合同到期,因当时子公司在《劳动合同到期通知书》中有“续签将变更为子公司合同,工龄连续计算”。也就同意与集团公司签订了解聘书,与子公司签订新的劳动合同(合同中其他事项栏注明了:工龄从2009年算起)。现如今过去3个月,因子公司经营不善合同未同意给我签。(相当 ...
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社保医保仍放在鼓楼区环卫处。 2014年4月,第一份劳动合同到期,杭州路桥公司不与我父母等5名环卫工人签订劳动合同,理由是必须签一份“同意将社保医保的转 并无明确规定,且他们是不在上班时间内做兼职,他们这样是否违法。 且该公司剥削环卫工人,原有的路段安排7个人,现在压缩到5个人,前没有提高工资。 问题 ...
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我的劳动合同是变更前的公司签订的合同,合同是2013年12月份到期,而且2013年10月本人发生事故,下班回家后突发脑溢血住院,合同到期后也未续签合同,2014年3月份公司要与我解除劳动合同,请问我要主张哪些权利...
//www.110.com/ask/question-2420534.html-
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你好 李律师 现我在一房地产公司上班3年之久,但劳动合同是每年已签订。但如今第3年劳动合同到期,我不愿意续签劳动合同,但是关于工龄工资这块公司却表示不应该支付。根据劳动合同法律规定应该怎样支付才符合相关规定?有相关依据和法律配套文件规定么?...
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请教一下关于合同到期公司不续约的补尝金如何扣税一事 1. 是因为合同到期,公司不再续约,公司给的补尝金是否要扣税? 2. 如果要扣税的话 税呢? 非常感谢各位大律师的无私解答!!!!!! 【个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其 ...
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年,随当月公司一次性支付奖金4万元,没有其他条件。并且签署一年的劳动就业合同,在合同中,编写工作满一年随当月发放奖金4万元。 在2012年3月,合同到期,公司口头答复等待软件完善,再支付奖金,本人考虑强制索要奖金,可能会导致被解聘,便同意这个要求。同时,公司并 ...
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我于2009年8月31进入公司,签定了两年劳动合同,合同到2011年9月到期,但现在要更换公司,由另一家公司来接手,这样原公司算不算违约,是不是违法解除和终止劳动合同关系,原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗?我会得到怎么样的赔偿,谢谢,急...
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