，请求劳动部门按照相关法律法规的规定责令被申请人支付我方数十名员工工资及拖欠期间造成申请人误工等方面的经济赔偿，追究被申请人故意不订立劳动合同和无故不缴纳社会保险的法律责任。 请问一下各位律师，如果我们想要回我们工资的话，我们应该怎么做才对如果承租方不给我们工资，法人或投资方有没有责任，我们究竟应该 ...
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公司签订的劳动合同上写的是每月15日为工资发放日期，截至今天老板一推再推对离职员工的工资发放（劳动合同签上的薪资我想是为了避免多缴纳社会保险写的是最基本的工资1350，而实际工资是3500，然后10月份老板实施了一个绩效制度考核之后我们的工资都只有3000）。公司经常加班部分有考勤记录有些没有，综合 ...
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我从2006年7月到现在一直在北京这个公司工作。从2006年到现在公司就没有给员工交保险也没有签合同。后来我自己从2010年开始交保险一直到2014年底。我是外地的我的保险在老家那边交的。 我想问一下： 1：我能否申请劳动仲裁要求补缴从2006年到2014年的保险？由于2010年到2014年这段 ...
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，乙方违约即放弃分红及当月基本工资。 三、薪资待遇及发放方式：乙方基本月工资为税后人民币￥13000元，话费补贴100元/月，房补、油贴400元/月，社会保险公司缴纳部分700元/月，月实发金额￥14200元， 每月25日前，发放上月工资，如乙方离职，离职日须一次性结清乙方的所有薪资。 四、甲方承诺 ...
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新招聘了一个经理，然后给我说要降我工资为2200，并且降职为吧员职位。公司从我进入到现在一直没有和我签订过任何劳动合同，并且没有交任何的社会保险。我想问下：现在我这种情况，如果我不同意降职降薪，用何种法律手段来维护我自己的权益。如果公司直接辞退我的话我可以获得什么补偿。谢谢！...
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您好！本人男，是化工企业买断人员，买断前工龄21年，买断到现在交社会保险，今年44周岁，还需缴纳养老保险多少年，到多少岁正式退休，现在可以允许不缴纳养老保险，仍然享有退休待遇。...
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用人单位目前因经营不善，需要遣散员工，我工作了16年了，属于公司无固定期限合同员工。我想咨询下，对于我们这种如何赔偿？我的月社会保险缴费基数为5500元。这个用人单位属于集团性质，08年前在一个子公司（目前经营良好），08年因新成立公司，同年我被调入到新公司， ...
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起算大体内容是这样。现在我朋友已经四十多了，镇政府也没给办理社会保险，请问镇政府这样做违反劳动合同法吗？入不合理可以通过什么途径解决？谢谢...
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月初人员离职的情况（由于种种原因，我们企业人员离职基本不会提前30天走）都是随提随走，按照社保法的规定 离职当月我们企业也应该为员工缴纳社会保险， 但是有的员工本身不愿意缴纳当月了 或者找到新单位 新单位要给他缴纳 如果出现这种情况 如何才能够留有证据证明是其自愿放弃的 （如果写保证书没有法律依据） ...
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，该医院是属于事业单位，至今未曾与我签署过任何聘请合同，医院方面说是方便管理。五险一金中只购买了养老保险，生育保险，住房公积金。养老保险也只是买的社会保险的百分之六十，而非基保。住房公积金也是2014年才开始购买。我们值班的医护人员每个月没有双休假，没有国家规定的所有节假日，包括一些人流假，公休假， ...
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