因公司未给员工缴纳各项社会保险，而依法解除劳动合同，应该如何向公司提供书面的解除劳动合同的东西，都需要什么，范文怎么写？...
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公司通知今年3月底解除劳动合同并给补偿，关于补偿金基数计算的几个问题： 1、在去年8月补发了去年1-5月的涨薪部分，这笔钱在8月一次性发放，是否应全部计算入补偿基数中？（按合同终止前12个月计算不应包含1-3月工资） 2、这12个月中休的病事假是否应从补偿基数中扣除？ ...
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您好！单位有一9级工伤人员，目前企业要与其解除劳动合同，需要支付几个月一次性伤残就业补助金，违反企业规定解除劳动合同，也需要支付一次性伤残就业补助金吗？那么需要支付几个月的一次性伤残就业补助金呢？...
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我在哺乳期，单位要求周六加班，我想咨询一下以下问题： 1、可否向单位申请不加班？是否有法律依据？ 2、若单位不同意不加班申请，能否以此为理由，要求解除劳动合同并提出经济补偿？是否有法律依据支持？ 3、若以此为理由解除劳动合同并要求经济补偿需要哪些证据？如何收集证据？需要向哪些部门申述或仲裁？...
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单位人事电话和我协商解除劳动合同，我不同意，要求单位出具解除劳动合同通知书，但单位不同意.但我有保留当时和人事谈的电话录音，还有和同事在微信谈的关于我被辞退的事情，请问：录音可以作为证据申请仲裁吗？ 微信聊天记录可以作为证据吗？仲裁需要单位的工商注册资料 ...
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本人于2010年进入该单位工作，2016年1月结束产假准备上班，若是单位与我提出解除劳动合同，赔偿金怎么算？我可以向单位要求哪些必须给的补偿金？大概有多少钱？我工资三千，由于怀孕，之前一年每个月只有1300多，如果我提出与公司解除劳动合同，会得到补偿金吗？若有，怎么算？大概多少？ 他跟我协商，而我 ...
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我司有一员工，女，49岁，工伤10级，工龄有8年。员工现在主动要求与公司解除劳动合同关系，但要求公司支付其一次性伤残就业补助金及每满一年支付一个月工资的经济补偿。这是员工主动要求要解除劳动合同关系的，还需要支付一年一个月的工资吗？...
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您好！我单位聘用职工出于本人意愿辞职，现其要办理失业证，要求单位开具解除劳动合同证明，请问，我单位如果在其解除劳动合同证明上盖章的话，会承担什么法律后果吗？应该为其开具相关证明吗...
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月，公司今天突然通知我要解除劳动合同，要求我马上离职。由于公司违约，会补偿我两个月的工资。关于此事我有几点想咨询一下。1.解除劳动合同是否应提前一个月通知？2.即使我马上离开，公司是不是还应该多给我交一个月的保险？3.我在该公司工作虽然未满一年，但我的 ...
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绩效考核详细规则。 现在，我想以公司不能及时足额发放工资，向公司提出解除劳动合同并追加以下赔偿 1：公司补发2014年1月至今少发的1000元/月的 熟悉，估计仲裁对我会有不利的地方，仲裁结果出来将立即起诉 证据方面 1：关于补发1000元工资一事，地税完税证明上标注2013年12月工资为6200元， ...
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