大学生校招，签订实习协议，约定实习期一年，中途退出需要赔偿违约金，包括 招聘费1000，培训费1000(内部老员工培训)，以及实习期间每个月800 ，我实习六个月中途退出需要赔偿6800吗？...
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原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手 下列事项属于甲方的商业秘密的范围： ①公司重大决策中的秘密事项； ②公司内部掌握的合同、协议、会议纪要； ③公司规划、设计、工程图纸等； ④应公司客户要求保密 ...
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符合国家规定的安全、无毒、无害的工作岗位，并对输送人员进行合理的岗前培训和传授。甲方对输送人员必须实行人性化管理，不得对输送的人员进行人格尊严和 管理的工作，充分调动劳务工的积极性，负责做好输送人员的稳定工作，不得干涉甲方内部生产事宜，且必须遵守甲方的规章制度，保质保量的完成各项生产任务）。 4.乙方 ...
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年。但是在签约后半年，公司组织了一次去日本总公司的研修，也算是公司内部培训的一种。研修前签了一份协议，要求我必须为公司服务满3年。否则需要我支付培训费。现在2年合约到期。我想离职，这份协议是否有效，我需要支付培训费么？谢谢！是否需要支付培训费？培训费里包括机票，酒店及在日本的交通 ...
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时有）乘车补助及其他补助。拖欠工资（目前工作至7月，工资发放至5月，留有工资条及工作笔记）。参加过公司内部培训并签署过一份保密协议。目前想主动离职，请问如何维护自身权益不受侵害。...
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还说错过此次报考后,自考改革就会由1年4次考试机会变更为1年2次,所以我在10月9日报名了内部协议班(不过退费班).*机构客服,但该机构明显隐瞒了自考办滞后发布的新政策。老师10月15日才打电话过来通知这个消息，很多学员都有这样反映，*的老师就把责任推到自考办了，还 ...
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第2个月公司派我去培训，回来之后我向公司提出辞职，结果他们把我当月工资全部扣留，还说要是去找他们他们还要向我要钱。是这样吗？在实习期间什么合同协议都没有签定！辞职时他们都 ，但是才过了一天就说话不算了。说我应该再干一段时间，要不公司的损失就要由个人承担。还说这是公司内部规定，对之前的员工都是这样做的。...
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年需交违约金2W(有关迁户的那些内容是公司的一个内部协议书,但是国家合同书里的其他约定部分把这个协议也写了进去). 请问我现在辞职到底需不需要交违约金. 第22 23 25条规定,这个合同是违法国家强制性规定的.如果这2W不用交,并且公司没有对我进行过技术等方面的培训,这样我还需要向公司赔偿其他费用么 ...
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工作涉及商业秘密或竞业限制的，可另行签订相关书面协议； （四） 甲方出资培训乙方，双方可签订服务期协议，明确双方的权利义务关系； 十一、劳动争议 第 根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇参照国家有关规定及公司内部规定执行。 七、劳动纪律 第十五条 甲方可依法制订规章制度，向乙方公示 ...
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如下共识，特订立本协议，以资恪守。 一、 1.1培训时间： 年 月 日至 年 月 日 1.2培训地点：创信财务公司内部 1. 3 培训内容:编制会计凭证、 乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给予开除处分。 2.3培训期间定期进行考核，通过一年的学习后，根据业务性质分岗至会计部， ...
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