当事人被劳务派遣公司安排在某国营企业工作了9年零4个月,年限不足10年。但按规定,一个劳务派遣员工工作年限满10年就可以与单位签署无固定期限合同,但是当事人的工作年限还差几个月满10年。与劳务派遣单位的合同期已满,单位如果这样与当事人解除劳动合同算违规吗?...
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和劳务派遣公司签订的合同 但我们的工资是公司打给劳务派遣公司 再打给介绍我们来的中介 也就是说经两个地方的手再打给我们 一个月少了1000左右 请问这怎么处理 怎么解除和介绍我们来的关系(没签合同)...
//www.110.com/ask/question-15390689.html-
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我们和中水八局签的劳务派遣到非洲工作,在中水八局签的劳务派遣的合同没有一式两份,而且我们只是写了名字,身份证号,还有工作时间。上面说解除或终止按照劳动法第二十九条到五十条然后到了非洲干了一个月想辞职,单位告诉我要赔偿来回机票钱,还有改签机票的费用, ...
//www.110.com/ask/question-14568845.html-
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我们和中水八局签的劳务派遣到非洲工作,在中水八局签的劳务派遣的合同没有一式两份,而且我们只是写了名字,身份证号,还有工作时间。上面说解除或终止按照劳动法第二十九条到五十条然后到了非洲干了一个月想辞职,单位告诉我要赔偿来回机票钱,还有改签机票的费用, ...
//www.110.com/ask/question-14568833.html-
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与劳务派遣公司签订的合同,把我派遣给约定的A公司工作,现A公司业务转让给B公司,劳务公司要求我签确认函,同意去B公司,劳务公司称:工作内容,地点和薪资不变,我是否有权拒绝去B公司,解除劳动合同,并要求补偿。(A公司是大企业,B公司是私人老板)...
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劳务派遣用工在哺乳期休假完了后派遣公司以用工单位生产经营形式变化为由让我去劳务派遣公司上班,由于离家远且在哺乳期我不想去可是派遣单位通知说不去就按旷工处理,如果按旷工处理派遣单位是否就可以与我解除合同了没有赔偿,这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-8794231.html-
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我在石油钻井公司上班,用工形势劳务派遣工,现因公司效益不好劳务公司要和我解除劳务合同,请问我可以索要什么赔偿,我上班五年半了...
//www.110.com/ask/question-8632007.html-
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年零亮个月的工龄了。头一天晚上还在加班,第二突然接到劳务公司通知,说我的已被用工单位退回劳务公司了。然后就说给我们一年一上补偿1500元三年以上 。我们不同意就强制性给我们介绍工作,我们不去就自动与我们解除合同,我的合同要到2018年才到期的。(我们劳务派遣工全部都是厂里直招的,但是是用工单位把指定给 ...
//www.110.com/ask/question-8083307.html-
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我是劳务派遣到政府部门工作的,在合同没有满,单位无故辞退到派遣公司。派遣公司解除合同未提前30天通知我。我们每个月工资在扣除自己交保险那笔费用在 上班快5年没有安排休息过一次年假。也未支付钱。请问我申请劳动仲裁被申请人是劳务派遣公司呢还是实际工作的单位。还有该申请哪些条仲裁。比如说无故辞退赔偿两倍吗。 ...
//www.110.com/ask/question-7261055.html-
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在一个用人单位工作满12年,前4年是跟用人单位直接签的合同。后来07年突然把我们挂靠到劳务派遣公司。但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工 我,能否与用人单 在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,用人单位要是单方解除劳务关系,怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-6298514.html-
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