引发社会热议。目前正在审议中的《河南省企业工资集体协商条例(草案)》引起社会广泛关注。其中规定，老板无正当理由却始终不给员工加薪的，将面临最高一万元的 ，就是以法律方式推进工资集体协商制度，使职工方与企业可依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等劳动报酬事项进行平等的工资集体协商。无正当理由始终以 ...
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但公司消防器材等地方张贴的安全负责人都是付幼冬的名字，且根据《劳动法》规定：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的应视同为工伤。岗位 人参伤害。协商失败后，家人找到社会劳动保障局要求申请工伤认定，后劳动局人说：烟草局已经跟他们打过电话，如果认定为工伤，就要与劳动局打官司。劳动局只能裁定为不 ...
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试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵可按照国家有关规定依法参加各项社会保险、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄连同待分配 、半停产的，要优先安排退役士兵的再就业，生活困难的要纳入城镇居民最低生活保障。 上面的钱一分没拿到，而且是劳动局和接收单位抛出的话，说 ...
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没有开出任何发票和收据,其夫妇曾來我公司主动要结帐。1989夏我与陈志荣去苏州饭店,蔡曾对我讲过结帐一事。后因公司 巳转江苏省人民检察院处理。”2013-09-23 回复内容 回复法院 回复时间 1 我们已经按照相关规定，将您的举报转交省高院立案二庭。 江苏省高级人民法院 2013-09-22 我多次 ...
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达近10年的工作期间，街道仅与母亲签过一次劳动合同，没未母亲交纳任何社会保险。 2010年底，已过60岁的父母生活一点保障也没有，出于无奈，母亲到处找 帮助和指点： 1、作为一名劳动者，我母亲能否向街道要求给予社会基本保险金的赔偿； 2、街道未按规定发放的工资差额（800元仅发300元）能否给予补发； ...
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我工伤后与单位终止劳动合同，拿到补偿金（一次性工伤补助金·一次性工伤医疗补助金·一次性伤残就业补助金）。我想问的是：原单位因工作需要要我再去上班，我也愿意。那么在重新签订劳动合同和缴纳社会保险金方面，劳动和保障局对我这种情况有无时间方面或者不能再到原单位就业方面的规定。我可以再到原单位工作吗？ ...
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职业病，2009年12月29被县社会劳动保障局认定工伤，2010年2月4日被市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，在医院治疗期间，与2010年7月6日病逝， 期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 为什么没有第三项一次性工亡补助金呢？ 还有，我爸可以按照因病死亡处理 ...
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的了职业病，2009年12月29被县社会劳动保障局认定工伤，2010年2月4日被市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，在医院治疗期间，与2010年7月6日病逝，我去 至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 为什么没有第三项一次性工亡补助金呢？...
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