公司有几名员工于2009年12月31日到期，公司提出不再续签劳动合同，应该向劳动者支付几个月的经济补偿？尊敬的杜律师、周律师，谢谢指点，我看过 劳动合同是2003年），续订期3年，至2009年12月31日止，用人单位提出不续订劳动合同。赔偿期限应从2008年1月1日起计算，因为按原《劳动法》劳动合同 ...
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劳动合同到期后，公司不续签，那么公司需要给我补偿金吗？法律有规定要不要给补偿金吗？...
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劳动合同到期，公司不续签，公司具体怎么赔偿？能够2倍赔偿吗？...
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12年劳动合同到期公司不续签了，公司要n+1赔偿吗...
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签订的劳动合同是一年期限，合同还有一个多月到期，公司提前30天通知，不续签劳动合同了，请问有经济补偿吗？谢谢...
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你好 我想请问一下 我六月底因为劳动合同到期不跟公司续签 六月份公司加工资 补发了一月到六月加的工资 我能不能得到这笔加工资的钱...
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员工合同本月底到期终止，公司不续签也不补偿，要求员工在终止合同通知书上签字才能办理离职，不签字就不办理离职，员工领不到本月工资，办理失业金公司也不会盖章，公司明显在赶员工走，公司这么做合理么？请问员工签字后，还能申请劳动仲裁么？...
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一年的劳动合同到期公司不续签了，公司光给缴纳了养老保险工伤保险，可以要点经济补偿吗...
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