这样做是否合法？是否需要签订变更协议？如果未签订变更协议是否存在风险？ 2、公司签订劳动合同都是一年一签，期限都是一年。现有员工为第三次签订劳动合同， 的工资标准？如果员工不同意调岗，不在调岗通知书上签字怎么办？是否可以以不服从工作安排为由开除员工？ 6、劳动合同到期，但企业不想与该员工续签劳动合同， ...
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这样做是否合法？是否需要签订变更协议？如果未签订变更协议是否存在风险？ 2、公司签订劳动合同都是一年一签，期限都是一年。现有员工为第三次签订劳动合同， 的工资标准？如果员工不同意调岗，不在调岗通知书上签字怎么办？是否可以以不服从工作安排为由开除员工？ 6、劳动合同到期，但企业不想与该员工续签劳动合同， ...
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合同连续干了九年，养老保险已给缴纳 合同到期后，也没给我书面终止合同终止通知书，单位不让我上班也不给我签定劳动合同了，可自己还想继续在自己缴纳养老金 。单位不给转移养老金手续给我造成我不能按时缴纳养老金。我要求单位给我补缴自合同到期至办理完毕养老金转移手续时止此期间的应交缴纳的养老金和赔偿我，单位因不 ...
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合同连续干了九年，养老保险已给缴纳 合同到期后，也没给我书面终止合同终止通知书，单位不让我上班也不给我签定劳动合同了，可自己还想继续在自己缴纳养老金 。单位不给转移养老金手续给我造成我不能按时缴纳养老金。我要求单位给我补缴自合同到期至办理完毕养老金转移手续时止此期间的应交缴纳的养老金和赔偿我，单位因不 ...
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。在尚未得到关于本人休婚假的明确答复前接到劳务中心解除劳动合同通知书，提前解除于2011年12月31日到期的劳动合同，写明“由于客观情况发生重大变化，根据劳动 二~本人所工作的那个有限公司的员工都是通过那个劳务中心签订的劳动合同，本人得知被通知解除劳动合同的只有我一人（其他员工都跟该公司工作的正式员工 ...
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同事都拿到了补偿。 具体情况如下：2009年4月6日签的合同，2011年4月5日到期之后就没给合同我签，8月8日代表处解散，至今没给合同我签。打电话 说和代表处的老板没谈好，就是不具体的说补不补偿的问题。且外服公司不给我劳动合同终止的通知书，说等他就补偿金和代表处协商好后，补偿协议和劳动合同终止通知书 ...
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我是否应该到市劳动局举报，如果是劳动局还是不受理的话我可以到法院立案吗？ 4、合同到期后，公司未与我签约，我可以获得那些补偿？到起关联公司后能否有一家公司 接到稽查调查后，给我一份补签合同通知书，同时解除劳动合同，我没签的话就不会获得经济补偿和赔偿金了吗？ 7、合同到期后公司没有通知我续约，我能获得 ...
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是要求我24号开始到公司总部出勤（另外工作需要到下属诊所上班）。项目到期没有提前一个月通知我，调岗应该提前多久告知？鉴于公司的行为，不想继续合作，现在劳动合同没到期，我应该怎么拒绝调岗？必须自己离职吗？是否能发被迫解除劳动合同通知书，要求赔偿金呢？...
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做保安。到年底12。31号工厂就停产搬迁，厂里12。12号给我们发解除劳动合同通知书，只注明没有给我们安排工作之日起。按部门通知办理。之后12。15号又要求我们继续上班。一直到明年。具体时间不确定。我们与工厂合同还没到期。 请问：这通知让我们没法安心继续上班，我们可以要求立即解除合同并赔偿 ...
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本人在公司任职已经3年多，有劳动合同，合同到期2017年7月。公司于4月9日，口头通知我当天解除劳同合同，我要求公司给我书面通知，公司死活都 通知的前提下办理交接，对我有书面影响？如果公司坚持不给我通知书，我后续该如何维权？如果公司出通知书了，离职原因写公司辞退，能否说明是公司单方面解除合同（公司过错 ...
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