如过劳动合同已经结束，但仍在服务期内，这样用不用向用人单位赔偿违约金...
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在公司内部培训，培训内容是软件开发，虽然合同上写着会安排讲师，实际上是老板自己对我们进行培训； 如果是这样的话，培训协议约定的服务期三年与违约金21000元还有效吗？ 没有劳动合同。...
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您好，请问我当时与公司签的劳动合同是2年，现在劳动合同已到期。但劳动合同有一个附加的协议，要我服务10年，公司给120000安家费。这费用是买公司房地产的房子时，从购房价格中减免的。现在公司要跟我续签劳动合同，我不想签。他们要我赔偿120000元。请问我用赔偿吗？这个附加的协议合法吗？...
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结束后每月800元的生活费也没给！我在船的工资也只有每月100美金！劳动合同和船员证件等也都在公司那里！ 1.我在船实习属于公司提供的专业培训 ，合同说海员工作特殊，公司提供各种专业在职培训，所以合同期限等同于服务期！ 2.公休期后的每月生活费才800元，是否应该按最低工资标准执行？ 千万分之感谢！！ ...
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签了培训协议，服务期2年，没有签劳动合同。在培训机构培训一个月理论，在公司实训1个月，培训协议上写的是培训期间每天补贴40元，上周培训结束后，通过了考核，但是 ...
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员工与用人单位鉴定了有违约金规定的合同，用人单位给员工提供了培训，还有特殊工资待遇，要求员工必须有三年的服务期，否则赔偿违约金。但现在三年未满，用人单位没有按规定支付特殊的工资待遇（但有培训），员工是否可以不履行三年的服务期和不赔偿违约金呢？...
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相关协议，这部分培训是否涉及对公司相关培训费用的补偿？之后在13年重新签订劳动合同，签订时间为13年1月1日-16年1月1日，期间参加了公司 劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”，其中“专项培训”有没有法律解释，什么叫专项培训？2.如果提供专项培训，未 ...
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我在今年年初1.21日来到常州新北区小河镇一家民营企业，应聘总经理助理职位，签署 劳动合同，因为我户口在上海，所以跟资方商谈的是社保由我自行承担，与公司 薪留用，我对降薪降级的建议予以反对，同意解除合同，双方同意我 的服务期履行到6月底结束。双方随后就解除合同的薪酬支付展开协商。我提出此次解除合 同， ...
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为 3 年，未按规定完成服务期的，每相差一年需支付一万元违约金，不满一年按一年计算，双方的权利和义务以报到后签订的劳动合同为准。2015 年 7 月 劳动法和劳资规定向公司提出了解除实习申请，公司扣除了他的实习薪资，不予办理解除劳动关系的手续并要求汪某支付 4 万元的违约金。 该公司哪里违法了？？？...
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填写个人原因，单位要求30天后办理。后以单位未交社保为由，进行劳动仲裁申请解除劳动关系并要求补偿金。 1.填写个人原因，但单位未办理离职手续，对劳动仲裁 还需要在单位上班。如不去单位是否可以按旷工不遵守劳动纪律为由解除劳动合同并向我索要赔偿及服务期违约金？ 3.在仲裁请求中并未要求仲裁期间上班的工资， ...
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