现在6月17号公司才下达与本人解除劳动合同， 合理么？ 我还有补偿么？承诺书是： 本人知晓并清楚有关社保的相关规定，但本人仍坚持向单位申请自己参加 保险费（养老，医疗，失业，生育，工伤）按月直接交付本人，由本人向相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此单位和个人带来的各种不利后果，并保证 ...
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老板没有给员工购买，也没有签劳动合同。通过种种理由来推脱。我们做的是特种工业。也就是垃圾处理。对身体有一定的污染和伤害。老板并没有按照规定，给员工做定期体检。在 一年下来。每个员工又少发了几千元的奖金，现在又要，裁员减薪。让下面管理干部。通过各种理由，把老员工炒掉了。在这里工作了快3年了。每个老员工， ...
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入职18天，公司员工都没有签劳动合同，因我们需要出差，在出差期间突然被老板告知公司规章制度变了，强制规定销售业绩.达不到补助减半.提点降低3个 就给我们发了辞退通知书，说27号前必须去办离职，辞退原因是不服从公司管理制度.如果不还回电脑就要告我们侵占公司财物.请问我该怎么办？ 差旅费我们的要求合理吗 ...
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一家沐足场所当服务员。做了差不多两个月。没签劳动合同什么的。现在感觉不怎么好。想辞职。但他们高层说公司制度流程是。工作规定是半年才可以辞职。急辞是要扣五百。还要 再去投诉！就看过一个同事做了4个月想走，提前一个月口头上说辞职。里面的管理部长也说好到那时间一个月后扣五百就可以走了。最后几天总经理说急辞扣 ...
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老张今年4月到某企业食堂打工，企业规定包吃包住，但老张没有和企业或食堂签订劳动合同。7月的一天，按照正常排班轮到老张休息不上班，但因为 食堂里吃饭，在吃中饭的过程中，老张突发脑溢血送医院治疗，现处昏迷状态。 补充一点，为了便于管理，企业将单位的食堂承包给个体户李四，老张也是李四叫来的，工资也是食堂李四 ...
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做3个月了，没给我我们签劳动合同，老员工一年以上都没签。进厂就给我们签一个什么进厂合约书。而且每天上班都是12小时。12小时的计时工资没 。并补偿我们的加班费用。并且该工厂还规定做不到三个月工资不会全部结算，理由是进厂时他有跟我们说必须做够三个月。而且找他协商厂方管理给出他们是私营企业他们有他们的厂规 ...
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我是7月23日去锦发消防公司实习的，但是很不能适应公司的管理模式，我8月14日提出辞呈，项目经理已经签字。我来公司的时候公司也没有给我签试用期间的劳动合同，我离开的时候公司公司不予给我结清工资和我压在公司的施工员证，还说根据公司的规定要等到9月18日才能拿到，我希望通过法律途径帮我解疑！...
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你好，在东莞那边普遍存在农民工未与就业单位签订劳动合同，且不享受国家规定的保险，这合法吗？如果不合法，为什么不规范管理那边的小企、私企呢？另外若农民工因事紧急辞职，辞职时工资如何结算？用人单位可以只结算一半工资吗？紧急！！！！！！...
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本人2004年与山东烟台某企业签订劳动合同，与2006年辞职，当时将辞职申请交往公司人力部门，但是未办理户口和档案迁移手续。本人与2011年前往公司办理手续时，公司告诉2007年发布规定，未及时迁出户口的要缴纳每月240元的户口管理费。我认为这种行为是不合法的，但是我该如何处理？请予以答复。谢谢！...
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公司几年三月成立，公司在第一批员工满三个月后和员工签订的劳动合同，规定了试用期工资和转正后工资，其他另计，现在多数人都已经转正，由于公司经营方向和管理等多个原因造成了公司的经营困难。法人开会通知大家，市场和销售部门转为任务底薪，没有保底工资。依个人观点他们 ...
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