档案和社保一直放在单位名下（社保也一直帮我们申报至今），我想问一下我们合同期满后（2015.7.31到期）的这段时间（即2015.8.1-至今），算是 ，法院也与劳动仲裁结果一样。所以我们有些迷茫了。到底需要怎么做（已经找了两次法律援助）。我们如果：2015.8.1-至今算是公司和我们继续合同关系， ...
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公司口头辞退我，我与公司发生纠纷，动手打了人。后来在劳动局，监察人员说可以扣工资，公司在协议上以绩效的名义扣工资。我觉得不合理，去劳动 盖章后生效，具有同等法律效力，如因本协议履行发生争议，双方应协商解决，如无法协商一致，双方可向人民法院提起诉讼 请问：是否可以根据绩效扣除违背劳动合同，推翻这个协议啊...
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效益？ 2、因为公司在培训结束后，对于员工并未及时进行正式合同签订，同时告知我需要在试用期结束后才签订劳动合同，这是否合法？如果不合法，我可以对该公司采取什么 ？ 3、培训结束后，我在公司工作一段时间后，对该公司的做法不满，因此离开公司，由于并未签订任何劳动合同，这种离开是否需要我承担法律责任？ 谢谢...
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，我不知道这个单有什么法律效映，我只知道要告公司就要有公司给我的解除劳动合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司不给我任何 财物和旷工把我辞退，还有1个问题是，我公司是**市**技术有限公司，但是我签的合同和厂牌都是**市**科技有限公司，名字是后面该的，我们全厂员工签的合同和厂牌 ...
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我还加班。我不同意签公司又口头通知三种方案给我选择1、签项目合同，2、签两年劳动合同，不在现在派遣到的单位上班，公司每月付1200成都基本工资（注我原每月 书面通知公司一直不愿意，就这样我还在上班，公司不管不顾把我拖在这儿了 我该怎么办，走法律途径我能赢吗？补充一下，我13年3月11日签的合同，公司在 ...
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财政要为我们缴纳和解决保险费用，为什么还要扣除我们自己工资去交。第六条劳动纪律和规章制度这样写（“甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应 按质量完成工作任务，甲方可依据规章制度给予相应的行政处理、经济处罚直至解除劳动合同。）甲方单方制定规章制度只针对我们来实施并且要求我们严格遵守。规章制度里面 ...
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由于我法律意识淡薄，当然劳动纠纷这块知识更加迷糊！！在我要离职的时候，我的一个朋友无意间跟我说了一些关于公司劳动合同和保险的事情，说公司不给员工签劳动 是违法的，我才反应过来，在公司工作已经一年了。公司没有一次向我提出给我签劳动合同和上五险。想问下各位律师，我是否应该去维权？该怎样去维权？维权后我能 ...
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我的劳动者权益，没有签订试用期，没有纳入劳动法相关条例，没有给我买社保。 这样的劳动合同是不是合法的。现在我书面申请辞工公司不承认有试用期，我是不是要等到一个月以后才能解除这个不公平的劳动合同？ 劳动合同解除后公司如果不支付我报酬，我申请劳动仲裁要多久?没有公司法律负责人的名字，劳动局是不是可以帮我 ...
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） 我的名字（以下简称乙方） 甲乙双方依照《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经协商达成如下协议: 一、甲方和乙方与2012年8月11日终止劳动合同，解除劳动关系 二、甲方支付乙方8月出勤日工资809元，并支付赔偿金14280 代扣税1892 合计13197元 三、甲方 ...
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合同，没有上养老保险的义务，他们找律师说我们签的合同是劳务合同，但实际工作已产生劳动关系，应属于劳动合同。由于该工程的特殊性，对管护人员进行了管护质量要 情况是产生劳动关系了吗？如果法院受理会如何判决？有没有法律条文规定劳务合同不能对当事人进行要求约束，和统一管理等事项？如果有请问出自哪里？谢谢！！...
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