上班(在此强调此行真可恶,还是第一大银行)，她是2005年7.25进入该行的，签订劳动合同一年(2005年8月1日)(合 同为续签，满一年再签订)。在此3 月 1。在合同终止书上未写明她工作年限，只写了2007年XX月XX日-2008年XX月XX日(最后签订一次的合同时间) 2。在赔偿金额通知书上签过 ...
//www.110.com/ask/question-4125.html-了解详情
公司不给签劳动合同、不给交保险、不支付加班费等原因与就职公司产生纠纷，并向仲裁部门提起劳动仲裁，劳动仲裁部门也受理了案件并发送了开庭通知书。可是公司在 提出简易注销异议申请，但一直没有申请成功的信息。 请问这种情况应该去什么部门申请终止公司的简易注销？如果公司在开庭前注销了公司，我的仲裁申请还有效吗？...
//www.110.com/ask/question-14048140.html-了解详情
本人2015年10月27日进到某公司工作快将近一年，合同还没有到期，这个时候公司借由说是公司内部情况而不给我续签劳动合同，逼员工签了终止劳动合同通知书，遇到这种情况该怎么办？如果可以跟公司主张经济补偿金的话，一般会有多少补偿金才合法？ ...
//www.110.com/ask/question-9229773.html-了解详情
我在一家台资企业工作，公司设籍在天津，工作地点在上海，公司与我签订有固定期限的劳动合同，自2015年7月1日起至2020年6月30日止，现在公司在2016年3月29日给到我一张通知书，要我签名确认，告知要在2016年4月30日终止劳动合同，请问公司是否有违法？必须给予我什麼条件的赔偿？ ...
//www.110.com/ask/question-6964137.html-了解详情
我入职某公司时，被聘岗位是质量部副经理，并且录用通知书和入职合同是三年，结果1年后，公司精简机构，不设副经理岗位了，并且勒令待岗，待岗工资 很少，于是我提出离职（其实公司是变相辞退），请问：这种情况算不算公司变更劳动合同或终止劳动合同呢？申请经济补偿的理由合法吗？谢谢！（我们打工者与公司比是弱者，害怕 ...
//www.110.com/ask/question-3323465.html-了解详情
我入职某公司时，被聘岗位是质量部副经理，并且录用通知书和入职合同是三年，结果1年后，公司精简机构，不设副经理岗位了，并且勒令待岗，待岗工资 很少，于是我提出离职（其实公司是变相辞退），请问：这种情况算不算公司变更劳动合同或终止劳动合同呢？申请经济补偿的理由合法吗？谢谢！（我们打工者与公司比是弱者，害怕 ...
//www.110.com/ask/question-3323448.html-了解详情
在一单位工作了12提 2010年签的合同 合同还有4年才到期 单位要解除合同 我要求赔偿了再签字，单位说签字了再谈赔偿 不然什么都别变 就是不签字 字 签字后单位就不认了 说签字了就表示认同 一分钱都不给赔偿。后来我去劳动仲裁 可是仲裁说签字了什么都没有了 我们不受理 我现在要怎么维权 签字了，还能 ...
//www.110.com/ask/question-766357.html-了解详情
2月2日公司口头开除，让自己在辞职报告上签字，2月4日去劳动监察投诉公司开除不合理，2月17日公司以旷工为由，快递给我终止劳动合同通知书，我投诉到劳动监察的立案可以做为没旷工的证据吗？...
//www.110.com/ask/question-6257728.html-了解详情
，通过工资体现。 2、 2016年1月31日前通知劳务派遣公司制作终止、解除劳动合同的通知书。 3、2016年1月31日前开展劳务外包意愿调查，派遣人员 年3月15日前督促外包公司与劳务外包人员签订手续。 6、工资福利建立新劳动关系时候再确定，福利通过工资发放。 7、外包人员不再纳入职称晋升体系。 8 ...
//www.110.com/ask/question-5986005.html-了解详情
劳动仲裁的诉讼时效一年，是从合同到期解除起一年，还是单位提前1个多月发出的终止合同通知书起一年，请帮我回答！离开单位时间，这个也不好确定，我们是在学校上班，7月中旬所有的职工都放假了，不存在上班的问题，但是我们在8月底办理了交接。...
//www.110.com/ask/question-529362.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同终止通知书
- ·二审判决维持原判
- ·变更商标代理人申请书
- ·北京市办公房屋租赁合同
- ·业主委员会章程
- ·会计基础工作规范
- ·民间借贷案件若干问题的指...
- ·有限公司会议记录
- ·提前解除劳动合同的条件
- ·企业文化建设问题研究
相关搜索