我在一家国企单位上班 但是没有签订劳动合同的。 我的工资每月都会涨几百 直到我不想做这份工作了 我就提前一个月告诉单位我要辞职了 然后本月和下月的工资就被扣了800多 我该怎么办 我该怎么维护我的权益...
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您好！我是一名普通煤矿工人，对于工资这个问题很是不解，我是给煤矿的外包老板干，工资5000却还要给队长2000实拿3000，工资单上却是5000，这个属于犯法吗？我们没有打劳动合同，公司一部分对外承包，工作由项目部发，难道是一种潜规则？...
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各位专家，您们好！跟您们咨询一个劳动工资纠纷方面的问题，希望能够从中明白一些道理。 我于2011年7月中旬辞职于一家公司，当时认文员一职，由于 发现我们面值2000元的会员卡无故丢失，老板说我需要对这本卡负责，因此我7月份的工资到目前为止还被公司扣押着，12.24日我又回公司讨说法，经理们说唯一的办法 ...
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今年《2011年9月份起至今天12月8日未发工资》，只有12月3日十几个管理每个人支付300元至800元，也有十几个工人9月份有领到工资。问这样再拖下去可否上劳动局上诉，另外：所有工人都没签劳动合同，如何解决这个问题？！发工资没单据给工人保存...
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指教。在此谢谢了！之前的情况是这样的：“我在一家监理公司上班，没有签劳动合同，可是我现在不想在这工作了，但是来这边工作的时候押了 一个半月的工资，现在我不想干了。和老总辞职，他不同意，最后一个月工资也不给我。我不干了，我能要到最后的一个半月劳动工资吗？ ”...
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本人自来安固工作一年有余,有于工资待遇太低一直没跟安固签订劳动合同,今年正月初7写了辞职报告有于在谈工资问题上手术一直没办一直拖到安固找来电工,我才去把手术办了可安固把我当自动离职扣了我工资百分之30不知是否有理...
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我4月13在厂子工作，6月11日因工资问题我请假不做工。未签订劳动合同，支取过一次工资，6.11开工资厂子说支取过工资的不给发工资。我现在不想在这个厂子做工了，剩余工资我该如何讨要（做工之前口头协议过可以支取工资）需不需先找工厂协商 我现在只有5月份的工资单还是手机照的像6月份没有.怎么办...
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了。我是2006年12月份到单位开始上班的，在2012的时候曾因工资代遇问题不干了，半年后单位以业务熟练为由又重新将我招聘，提高了福利，我想了解我现在是属于超过10年工龄的合同工吗？是否关于解除劳动合同问题有一定的说法？谢谢...
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元。招聘的时候说是基本工资，目前公司没有绩效。但是，两个月之后，新来的人事直接从合同工资里强制拿出10%作为绩效，而且说绩效不合格就扣除10%工资。 苛刻，经常给我们一些休息时间的任务完成情况来作为绩效考核的考察，也没有任何加班或者补偿。请问公司这么直接从这个岗位工资里分出10%作为绩效是否合法？谢谢...
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我老婆8月份就职一家公司，使用一个月后签订了劳动合同，当时没有注明工资数额，并且人事说拿着去盖章，现在在工资卡上只发了8月份的工资，8月份是试用期的工资数，9月份的工资是通过非工资卡转账发的，现在10月份的工资还按照试用期的来核算，并且社保也没有交 ...
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