过亿的债务，账户已经被法院查封，钱肯定是拿不回来了，因为B公司现有资产远远不够偿还债务…现在单位负责人对我说这件事最坏的结果就是我要赔偿全部15 是否应该付领导责任呢，是否应该算是制度缺失呢？ 我想麻烦请问下我这种情况算是重大过失吗，如果是重大过失是不是就要像负责人所言需要赔偿70%～100%的损失呢 ...
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过亿的债务，账户已经被法院查封，钱肯定是拿不回来了，因为B公司现有资产远远不够偿还债务…现在单位负责人对我说这件事最坏的结果就是我要赔偿全部15 是否应该付领导责任呢，是否应该算是制度缺失呢？ 我想麻烦请问下我这种情况算是重大过失吗，如果是重大过失是不是就要像负责人所言需要赔偿70%～100%的损失呢 ...
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人随即向丁先生核对了丁先生的身份信息，购买商品信息、家庭住址、工作单位、身份证号码等信息均无差错。 丁先生同意后，接到手机显示为“02195533”的 无法相信，那我们公民作为消费者，还有什么保障？ 京东商城是否存在法律责任，是否应该承当应有的责任？法院应该如何判决？这值得我们进行思考！我相信国家、 ...
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公司的原因造成的，而是本次采购项目的采购代理机构即湖南天润招标咨询有限公司造成，应该由湖南天润招标咨询有限公司承担全部责任。 事实和理由如下： 1、我公司的此次 权益，并追究有过错方责任人的责任 ，赔偿我们的一切损失，以免极端事情发生！ 此致此项目有投标人在串标、围标，录音是否成为证据？请律师帮助！...
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签的劳动合同，每一年续签一次，到2014年3月31日这一年的合同到期后，单位并没有续签合同，但是我还是照常上班工作，2014年5月4日，单位提出解雇我， 的，再多发一个月的工资，我合同上的工资是3500。我还没有办理离职手续，想先咨询一下，我是否应该多要求一些赔偿，因为我已经干满三年了，是否应该有其他 ...
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别的同事身上都没什么问题）。以此逼迫（当事人）辞工离职，请问这种情况作为（当事人）应该如何维权，需要搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上 条：员工在1年内累积扣除绩效分数满5分者，单位有权辞退该员工，且不用赔偿。 我想问：1单位是否有权以此为由辞退9级伤残员工？ 2单位设立的 ...
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发生在别的同事身上都没什么问题）。以此逼迫小李辞工离职，请问这种情况作为小李应该如何维权，需要搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写 一条：员工在1年内累积扣除绩效分数满5分者，单位有权辞退该员工，且不用赔偿。 我想问：1单位是否有权以此为由辞退9级伤残员工？ 2单位设立的《 ...
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你好，我是去年9月如职单位的，现在因部门解散，故单位想解除我们的劳动合同，请问应该赔偿多少？现在单位愿意赔偿1.5倍工资。是否应该是1.5+1的赔偿，单位今天和我提出，说做到月底，也并没有提前一个月通知。...
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到失业金了，而且明明应该是与原单位合同到期而终止劳动合同，就变成了我从新公司主动离职。请问就上面所述，原单位是否已经违法，违反了哪些？并且对我造成了哪些损失，我若申请仲裁能够追究哪些责任和赔偿？...
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她写的“协议”，当时她就很狂躁说了很多乱七八糟的话。之后我便收拾东西离开了单位，并且将她的电话拉入黑名单中。 2012年8月16日，我到达和平区劳动 空港经济区劳动仲裁部门要求我去改写申请书的时候，我询问仲裁人员这种情况下是否可以要求进行经济赔偿，得到的答案是这属于民事纠纷不属劳动仲裁部门管，想告她 ...
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