我入职某公司时，被聘岗位是质量部副经理，并且录用通知书和入职合同是三年，结果1年后，公司精简机构，不设副经理岗位了，并且勒令待岗，待岗工资很少，于是我提出离职（其实公司是变相辞退），请问：这种情况算不算公司变更劳动合同或终止劳动合同呢？申请经济补偿的理由合法吗？谢谢！（我们打工者与公司比是弱者，害怕 ...
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我与单位1996年已经签了无固定期限劳动合同，近期单位又要组织重签，以修正原合同中存在的错误，和解决很多职工调整岗位后，没签变更劳动合同的问题？请问这样做合法吗？...
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能为不配合工作违反公司规定辞退我，并不支付补偿金吗。 霸王条款中：在合同有效期内，甲方根据经营需要，或者其他原因确实需要调整乙方岗位的，乙方同意甲方 工作岗位且同时相应调整薪酬待遇。 请问可不可以按照劳动法第十七条，“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定” ...
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我去苏州公司常驻，期限不确定，我是否有权拒绝？如果拒绝，公司是否有权和我解除合同而不付补偿金？ 我的理由有两条： 1. 苏州工厂原有4名工艺工程师，一年前开始陆续 上海就会被部门经理说几句“怎么又回来了！”好像我就应该在苏州呆着似的！ 他们没有说要变更劳动合同，说这算是出差，说直到苏州工厂招到人再说。...
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公司想提前解除合同。合同中规定“甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。如需提前终止合同，需以书面方式提前30天告知对方。”目前已发邮件通知职员要解除劳动合同，在这种情况下，是否还需要经济赔偿？赔偿多少？现职工要求支付4月一整月工资、提前解除劳动合同的一个 ...
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各位律师你好，我工作的地方门店撤柜，我们公司要调动我去劳动合同约定以外的地点上班，但是又不给我下一个工作地点调动的涵，也不变更劳动合同重新签订，调我去的地方也不差人，也不跟我增编，我也没有餐卡和号牌，而且离家有点不方便，请问我能不去吗，并且要求经济赔偿...
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您好！请问：我从2014.9月入职公司一直至今，公司均未与本人签订书面劳动合同，当前因公司调离其它岗位工作且上班时长延长，劳动强度大幅度增加，本人要求变更劳动合同，调整薪资，均被拒绝。现在想申请仲裁，自我2016.12.5提交仲裁申请书前几天才知自己权利被侵犯。所以 ...
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我们公司总部在温州，我在温州工作了三年，劳动合同也是在温州签订的，到第三年底，公司把我外调到惠州工作，当时也没有出书面调令，也没有变更劳动合同，我在惠州工作一年后，公司现在又要求把我调回温州工作，我现在不愿意回去了，但是公司现在以我不服从公司安排就要辞退我，请问我能得到应该有的补助么？该怎么应对？...
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你好，我是15年10月签的B类劳动合同但是由于某些事耽误了报到时间，给公司hr经理说了最后也同意我在宽限今天去报到的时间，但由于项目上的设备有问题。最后没去成，到现在公司要变更劳动合同，不同意的话就离职，我该怎么办了？，...
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我面试到一家公司，办完入职手续后签订劳动合同，试用期为三个月，现快到三个了，而且公司绩效考核也通过了，现就因公司总经理说要给我施加工作压力，把我的试用期延长一个月，现要求变更劳动合同，把试用期改为四个月，因试用期只拿工资的80%，我现如何维护我的利益？...
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