法律、法规的规定，损害劳动者权益的 4.公司未召开员工大会 就在疫情期间变更工资支付方式。 即使全月正常工作工资也要打7折，员工领取工资也 是7折。所发公文还不盖公章 综上所述 我是否可以先通过EMS 发送 解除劳动合同通知书 然后利用公司违反劳动合同法 1-4条 要求仲裁解除劳动合同 并获取赔偿金？ ...
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用的是工地施工临时用电 隐患极大，费用极高。国家电网曾下达数次电改通知书 强制停电通知，开发商拒不执行 不理会。导致 电梯经常停电关小孩 变压器经常爆炸烧毁 业主 小区行人路过的人生安全。如今荒废将近10年，就这样摆着。 7，开发商随意变更规划。目前2号楼是一梯7户13楼，与当初的提交规划局备案的图纸 ...
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到期，10月14日公司找我谈合同要求变更工作地址为沧州市，被我当面拒绝，并在当日我出具了按上份合同续签无固定期限合同的书面通知，10月18日公司出具了不续签合同通知书（不续签原因是因协商未达成一致 ）。请问公司这种做法算违法终止劳动合同吗？要是要求赔偿是否可以要求4个 ...
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到期，10月14日公司找我谈合同要求变更工作地址为沧州市，被我当面拒绝，并在当日我出具了按上份合同续签无固定期限合同的书面通知，10月18日公司出具了不续签合同通知书（不续签原因是因协商未达成一致 ）。请问公司这种做法算违法终止劳动合同吗？要是要求赔偿是否可以要求4个 ...
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都是程序错误，鉴定结果错误，工伤伤残没定上，找仲裁委员裁决不管了，变更补充认定工伤认定决定书重新做鉴定，更不管，单位赔偿啥钱不知道没有证据，仲裁 错误赔偿错误，撤销仲裁调解书去一审法院，法院不受理案件，上诉撤销民事裁定，中级法院通知书没下来呢！撤销民事裁定法院都错误，工伤保险一直没弄明白，有意外保险， ...
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二审法院主持调解，开发商在2018年9月30日之前协助原告完成不动产产权变更登记，若逾期办理，自逾期之日起按原告已付款的日万分之一记付违约金。 2018年11月15日，原告向法院申请强制执行，法院向被执行人发出执行通知书、报告财产令，责令其履行法律文书确定的义务，并要求其报告财产状况，但被执行人 ...
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与我签订合同的公司地点在沈阳。 2、自2016年开始，我的工资社保等就变更为办公司审核以后，发送到集团公司，由集团公司使用其帐户直接发放工资到我的 主张经济补偿？补偿的标准应该按照什么法律执行？（劳动仲裁已经确定会出具不予受理通知书，可以直接去法院起诉） 第五，因之前诉讼中，法院称社保、公积金部分不再 ...
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公司想以劳动合同法第四十条“（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”与我解除劳动关系。还没签解除合同通知书和补偿协议前就停缴社保是否属于违法解除劳动合同，我可以要求双倍违约金吗...
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款，要求我去银行签字。后来我从那里辞职了，法人跟股东也都变更了。现在跟我一起贷款签字的人收到了法院的强制执行通知书，上面有我的名字，但是我没有收到。在此之前我也没有收到过任何法院的电话和传票，我应该怎么办？...
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。本人因其违反合同和违反劳动法拒绝参与。后单位在未与我协商，也未发待岗通知书的情况下口头通知我待岗，停止工作只发基本生活费。我将单位起诉至法院，要求解除劳动合同，并支付经济补偿及待岗期间工资差额，法院以合同中未注明不能变更岗位，以及合同中有服从工作安排为由（合同是2007年签订是套式合同，合同中 ...
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