我已经在公司工作了8年，现在公司进行裁员，我们部门原有7人，裁掉5人，剩下2人，但是对我们没有补偿，想逼我们自己走，我们不走的话就进行调整岗位，合法吗？我们能拿到补偿吗？...
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单位准备裁员，但是又不想支付赔偿，于是将员工调离原岗位，安排到不了解的新岗位上工作，由于新的工作岗位需要学习培训考取资格证，单位已 ...
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在这个公司做了近4年，一直没有签过合同，现在因为公司财务部整合原因想要裁员，但有因为不想给补偿金，故将我调岗，调到市场做管理员，相当于逼我自动离职，公司的律师说如果我不接受的话，属于我自身原因，又很多理由不给我补偿金，我想咨询一下这种情况怎么办...
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安排，从3月1日起停我们的工资，并以未到新岗位报道为由说我们旷工。因为之前人事部没有任何书面的通知给我们，因此我们再次拒绝，同时要求公司按正常程序将我们裁员，公司又不同意（还是不想赔偿）。现在事情陷入了僵局，我们还是在原来的岗位打考勤卡，但是部门领导已不安排我们的工作。请问公司能以未到新岗位为由开除 ...
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我在现在的公司做了整整十五年了，本来一直是在车间干的，两年前把我调到了现在的部门，而且签了三年的合同，合同到今年十月到期，由于公司去年的状况不太好，今年在大批量的裁员，名义上是调部门，可调的部门比现在的工资要低很多，现在我该怎么维护自己的权益？...
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我在一家公司工作了七个月，现在公司不景气要裁员，但是他又不想赔偿，要把我调到我不能接受的岗位，想让我自己走人，请问我该怎么办？...
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公司前几天开始裁员，我所在的部门总共4人，现在3人都已经裁掉，部门主管也已经裁掉，公司以我做到年底会辞职（原本我打算做到年底辞职，但我并没有交辞职单），没有裁掉我，而是想让我主动提出辞职，然后不补钱给我，我该怎么办？...
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给位律师大家好.我在青岛胶州一家外国独资企业工作6年了.今年公司效益不好.在今年三月份裁员172人.被裁人员根据自己的工资基数进行赔偿.我现在的情况是.我在公司是一名清理工.可 ...
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和公司签了了三年合同干了9个月突然说要裁员 我说那就赔偿好了我走人 没过几天又说不裁了要调岗 我家住东丽调我到海光寺上班 真的没法去太远了 他说要不你就自己辞职不干好了 其实一份工作而已可是太欺负人啦 现在我该怎么办啊！...
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公司以搬迁为由变相裁员，并更换公司法人，转移工厂现有设备财产，作为老员工不愿跟随搬迁的话，我们该如何维护自己的权益？...
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