。即从2012年10月10日至2014年10月9日止。甲方和丙方终止本合同的，服务费不予退还。乙方需按有关部门要求和浴场实际情况需要，提供相关证照 、义务，那么应当支付给甲方和乙方违约金 拾伍万元整。并且甲方和乙方有权利单方面解除合同。 9、 本协议经三方确认签字付款后生效。 10、 本协议一式三份， ...
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，并通知我现在决定你转过去，你要是不同意就只能离开公司。 因新的工作岗位与原审计部的工作性质及内容不同，我不愿转过去，因此只能走。 问下，我 情况，我现在怎么做才能得到经济补偿？ 我这种情况属不属于用人单位违反规定解除或者终止劳动合同？若有经济补偿，公司应该支付我多少个月经济补偿？因公司组织架构调整， ...
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律师您好，我是一名应届大学生毕业生。现与一家企业签了二年的合同，并约定前两个月为试用期。即6月1号-8月1号。公司约定每个月的工资是 ，或者是总加班特别累，可不可以直接提出离职走人并终止合同？我需不需要对此赔偿？？如果我在7月25号左右提出离职，那7月整月的工资是应该立即发给我，还是也要等到8月20 ...
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。即从2012年10月10日至2014年10月9日止。甲方和丙方终止本合同的，服务费不予退还。乙方需按有关部门要求和浴场实际情况需要，提供相关证照配合 、义务，那么应当支付给甲方和乙方违约金 拾伍万元整。并且甲方和乙方有权利单方面解除合同。 8、 本协议经三方确认签字付款后生效。 9、 本协议一式三份 ...
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，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，经双方协商后合同仍无法继续进行的，本合同终止。本合同如发生纠纷，当事人双方应当及时协商解决，协商不成 、电子邮件等，将作为本合同的组成部分，具有合同的效力。本合同自双方签章之日起生效，合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。 以上就是合同条款，...
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，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，经双方协商后合同仍无法继续进行的，本合同终止。本合同如发生纠纷，当事人双方应当及时协商解决，协商不成 电子邮件等，将作为本合同的组成部分，具有合同的效力。本合同自双方签章之日起生效，合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。 客户没有预付款， 如果 ...
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通知书呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明，当我问起此员工手册什么时候出来的？人事的 补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的 ...
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车协议的处理： 1．甲乙双方任何一方如未按本协议的条款履行，导致中途终止协议，则视为违约，违约金双方同意按以下第 种方式执行： (1)人民币元100整；(2 ，另一方有权按本合同规定索赔。 2．本协议未尽事宜，经双方协商一致可订立补充条款，本协议及其补充条款内空格部份填写的文字与铅印文字具有同等效力。 ...
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2010年4月1日至2011年3月31日的年终奖，将在2011年6月25日发放。 合同中的相关条款： 合同期限：无固定期限。 奖金：甲方可自由裁量决定 之金额和方式。在该奖金获得时或之前，如乙方不是甲方的员工或任何一方已发出本协议提前解除或终止的通知给另一方，则乙方应无权享有任何年度奖金。 支付方法 ...
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在公司签订劳动合同的时候，附件保密协议中有一条：“劳动合同终止两年内，不得组建、参与或就业与与公司有直接竞争关系的公司或单位”。我的问题是—— ①此条款 如果赔偿的话，那么金额应该是多少呢？如何商定呢？补充：请问各位律师老师，在我离职后，如果公司没有任何赔偿，我单方面解除竞业禁止协议，有法律效力了吗？...
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