您好！宋律师：我是江西人，跟我老公在你们广西南宁办了个小型橱柜加工厂，现一员工因嫌工资低老是在工作期间威胁我说不做了，后来我就辞退了他。工资是按每月四千元结算给 到他停工的时候，用了八百块钱的电水费，我扣了他三百块钱，他现在天天发短信诅咒我，骂我，什么脏话恶毒的话都骂了，还扬言一定要拿回我扣他回家玩的 ...
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了700多。公司说因为我4月份没有上班，所以只能扣3月份工资。如果不扣，也是需要我把旷工的钱补上才会发3月份工资。但进公司的时候，包括培训及上岗后，没有人说明旷工要扣3倍工资。5月份我找到劳动仲裁，把情况说明了，之后也接到公司电话。公司说员工手册上有说明旷工要扣3倍字，但是我从入职 ...
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;像这种情况应该怎么向劳动局投诉，投诉书该怎么写？公司现在不是倒闭，而是不能正常营业，公司也无法明确的确定公司何时能正常营业，员工工资和正常生活都无法得到保障。我们曾多次向教育部经理协商：可否发放四月份工资给我们，经理的回复是公司现没有营业，无资金给我们发工资，等公司正常营业 ...
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中介门店投入的只是房租和业务知识，所以造成员工的不稳定性，有能力的来学习半年，就自己去开了，没能力的就混底薪。这里恳请律师给予我指点，非常感谢！我想能不能在合同上约定一条，底薪 业绩提成，其中的提成可不可以在做满一年后发，如没满一年可不可以只发一半的提成，另外我想给你 ...
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。 现在我可否申请重新仲裁，要求对方拿书面通知原件，当场对质，无良奸商，盘剥苛刻员工，在11/7办理了退工，退工日期定在8/31，一影响我之后找工作， 补充，到法院提交起诉，被要求等待调解，不能直接起诉。原告没有选择是否要调解的权利吗？调解不成再开庭，已经拖欠了那么久工资。提交了部分9月工作记录和8月 ...
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的承包经营者 实在是太差,不但连续2个月工资不按时发,还以经营淡季为名,将一部分员工放假回家,只发50%的工资,已拖欠3个月的社保险未缴纳到 的承包经营者绝不会愿意支付任何补偿,我想申请劳动仲裁,不知可以主张哪些?请务必能一一仔细解答,本人非常感谢!7-视为无固定期限合同,但未以书面形式签订,这个时期 ...
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。以前每个月工资都能定时在次月20号发放，可这个月工资没发，只是主管在茶话会上提了一下，也没有哪个负责人出来说话。而且听说是整个公司所有项目都不发。可是我 的工资都没有。我想咨询下我该怎么办?我电话18700181833，我叫刚子。烦请哪位大哥大姐帮我解惑。按最低基层员工工资算总涉案金额也达三百万以上...
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辞退人员不再另外发放辞退补偿金，这样做是否合法？ 2，工厂在没有宣布辞退员工之前，以年终奖形式或是补贴形式发放的薪资是不是都不能算是辞退补偿金？ 3，我是2005年9月进厂的，我们所签的合同也并没有到期，按理说应该补偿几个月的工资？ 4，在工厂从事电焊工作，高温补贴应该 ...
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3月的时候公司丢了几万块的东西，报案了。老板怀疑是我们部门的员工偷的，警察带了我们去警局审问，并且还拘留过24小时，带手铐的还被警察的指导员 关系。 想请问公司这样不让辞职也不给发工资的行为合理吗？如果不合理要怎么样才可以拿回工资？而且不查出是谁干的，我们一直没工资也不能辞职要什么时候是个头啊，而且还 ...
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他会和公司商量，能不能给我底薪。我就说那这个月我不做了，这个月的利润能不能算到上个月去，就像我刚来一样。他回答，到时候再说。不过，今天是月21号了，还没发我工资。在店里上班的员工在15号早发完了。在期间我15号打过电话给他，他说过两天就打 ...
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