你好，我现在在一家工厂上班，工厂强行要求加班，还不给工资，不加班就算旷工，之后天天不让员工上班，还不给员工离职，该怎么办，...
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9月份的少发工资按劳动法规定的补齐并10月份及目前的工资都是按正常的未降薪前工资标准发放。 2、另员工手册薪资构成中规定，本部门成员有月薪+年底双薪的薪资 期间，降薪未遂、降岗及未发年终奖，哺乳期上班后要求我降职降薪等理由被迫离职去劳动局申请劳动仲裁，让公司给予一年一个月薪水的赔偿，第5点因产假及月子 ...
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周律师，你好！我是开餐饮的，我有一个员工在春节最忙的时候，以生病为由说不来上班，我说现在忙可能不行哦，先批你一天假，等这几天忙了再请假嘛 期间我听说她在其他地方找事做，我们之间没签合同，但有口头规定，辞职需提前一个月打招呼，没批假按旷工处理，旷工三天属自动离职，是没有工资的，她现在跑来要工资该怎么处理...
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财务与我签解除劳动关系协议，然后公司老板就离开公司了，公司财务拿的是我自愿离职的协议，我以不是事实为由，拒绝签字，与公司财务交涉的过程，我有电话 月工资 5，项目奖金，5000元 6，5天年假，5天工资 7，15天晚婚假，15天工资（公司内部规定所有员工婚假为15天） 周五将近中午时，公司老板与我口头 ...
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知那天发工资我才向她询问），她说老板说我这种情况不予结算工资，我追问原因，她说因为突然离职，然而我说辞职当天她并未告知我不予结算。 10.15早上我去公司 需要赔偿公司的损失吗？（有与同事的聊天记录证明公司在我这件事之后才告知员工辞职要一个月） 4.公司让我出示医院证明，我出示了，她说无效，必须有医生 ...
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知那天发工资我才向她询问），她说老板说我这种情况不予结算工资，我追问原因，她说因为突然离职，然而我说辞职当天她并未告知我不予结算。 10.15早上我去公司 需要赔偿公司的损失吗？（有与同事的聊天记录证明公司在我这件事之后才告知员工辞职要一个月） 4.公司让我出示医院证明，我出示了，她说无效，必须有医生 ...
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你好，员工先旷工2天，然后第2天就来提出解除协议，不上班了，旷工工资怎么算？提前离职铺子工作有些混乱，我有权申请赔偿吗...
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签了劳动合同旷工自动离职的，可以要回上月工资吗！合同只有公司有，我们员工都没有...
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月份与一家公司签订了三年劳动合同 但两份合同公司都以各种理由扣压在公司保留 12年3月份我自己旷工离开公司 2月份工资也没有给我发 7月份我进入了另一家公司 新公司要我将保险转移至新公司 但原公司以我旷工未办理正常离职手续为由不给转移 并要求我补办离职手续并留在 ...
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问下就是今年我2月21日进了一个锁厂，当时没有签订劳动合同，而且压了40天工资。然后我发现在那里上班跟我的个人职业规划也有太大诧异，五月十六号我就给 就去找老板，老板说他不过问我们员工的事，就找主管和厂长。我再没办法之下就去了劳动局，然后劳动局给我打电话说厂长尽快给我安排离职，但是没过多久厂里的文员就 ...
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