分别多放了12和2个工作日的假，在2013年5月9日被告知公司解散，要求全体员工立即办理离职手续，但未就离职补偿做出明确说明，且称不签即停发4、5月份薪资，在不得已的情况下本人签署了离职协议，但离职原因选择的是被公司辞退，在5月15日发工资日本人只发放了九百多块钱，问： ...
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1.现在已经离职近一个月.因已与上司有意见分歧离职.公司未办理离职手续.拖欠提成7825元三个多月(按合同要求是甲方付款就当月发放提成.目前已经有三个多月). 2.另有一些项目.因为涉及到项目合同问题不知道提成的具体金额(公司不让员工了解合同金额).这部分 ...
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您好!在一家外贸公司工作三年,去年注册一个网站,但未注册国内公司,也未进行公安局备案,在淘宝上卖公司同类产品,主要是面向个人的小单.说明一下,这家外贸公司没有 的网站信息和淘宝店信息,说要我写下承诺书,让我离职,而且连个月过去了到现在不给我办理离职手续,催过公司好几次,说要走法律程序,要我赔偿,我这种 ...
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公司员工在试用期一个月内，未办理离职手续擅自离职，并私自删毁公司文件，电脑里有公司所有行政文件档案全部删除了，入职时未签订正式劳动合同，请问这样的情况可否依据公司制度给予重罚，并扣除应发工资？...
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在公司两年多，公司没有为员工购买公积金，且五险也没有按照实际工资购买。现在要辞职，但没有提前一个月书面通知，交接工作一周后，公司同意离职。但是 放弃一切权利和主张”。请问如果签署了这个承诺书，后面还是否能要求公司补缴公积金的。如果不签署的话，公司会不会因为没有提前一个月书面通知而拒绝办理离职手续呢？...
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公司员工提交离职申请离职申请已经通过了，但还没有办理离职手续，公司就不发工资底薪了，是按上班天数算，这样合适吗?请问。感谢素未相识的您的回答。...
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我公司一名试用期员工8月19日入职，9月5日自离未到公司办理离职手续。至今拖欠公司货款4215元，通过微信、短信、电话各种方式联系不上，也 做任何回应。今天通过其家人终于联系上了，他说用货款来抵他的工资。先不说自离未交接工作，即便是结算工资也只有1000元不到。虽然货款钱不多但是这种行为太恶劣了，我们 ...
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您好！我想请问一下我公司已给员工签订过劳动合同，该合同由当时行政保管，由于行政当时离职未办理任何手续，事过半年当时行政与其他工作人员联合控告公司未签订劳动合同，但社保，公积金有记录...
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合同未到期，公司行政说要以工作中吃早餐，玩手机，消极怠工为由发辞退通知，（没有任何依据）并公司没有提前一个月通知也不给这一个月的工资，要求我3天内办理离职手续，过期不办理不发工资（员工手册里有这条规定）。如果发我辞退通知，我可以拒签吗？如果单位要求签解除劳动合同的证明吗？我签了以后会不会影响仲裁？...
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，请了病假，没有完成交接一个月。但是我把我所有的工作交接清单都给领导了。那个公司是两口子开的，就我一个员工，那个领导非要等到再招来一个人，交接完才让我走。所以我肯定等不了，他们也不给我办离职手续。现在扣着我的保险从业执业证书，在网上注册。我可不可以劳动 ...
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