给了我们两份空白的劳动合同，让我们在指定地方签上自己名字和日期，然后就交给公司了，公司没有给我们员工手中留签好的劳动合同。 合同中提及了节假日加班双倍 给我发，数字是我离职前打电话问财务的） 我于2011年12月20号递交辞职报告，并于2012年1月31号办理离职手续，公司于2011年12月20号无故 ...
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回去，我没有回去，后来又说有新员工进来，让我收拾我的床铺，让给新员工，我提出质疑，我又没有辞职，为何让我把自己的床铺让给新员工？况且我一时半会回不了公司，结果公司某位领导私自让人把我东西全部收走，现在九月份，我回公司拿我的东西，但是丢了很多，我想问一下，公司可不可以赔偿我丢的东西...
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公司劳动合同期限是2014年3月至2015年3月，今年3月到期辞职后工资已经结清。但还有些问题没有解决希望咨询下各位专家如何解决。 试用满两个月后开始买公积金 复杂，当时我要求公司补缴，公司叫我先减少出来，然后自己去缴费，缴费后凭单到公司报销。（因为公司100多位员工的社保都是拖了两三个月没交，而公司 ...
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月工资（这些后来都被民警证实）。工作一个多月后我辞职了，至此，不仅一分钱工资没有拿到，反而给公司采购时自己垫付的钱也没给我报销。离职一周后，一气之下 （我知道这两万也是有水分的），现在已构成刑事案件，罪名是“破坏计算机信息系统罪”。接下来，我积极配合民警，叙述了经过，并表示愿意赔偿对方。随后我就被关押 ...
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工的事,厂方说我自己不做的.他即不让我上班又拒发工资让我不知所措,昨天下午给老板打了一个电话.老板也没说出怎么处理.因为我在辞职报告中指出工厂剥削 多元,很多工人没有拿工资或是一个月工资都不要就走了. 签定合同时,厂方称这个合同要去盖章一直没把属于我的那份给我,也没给我任何福利,而后厂方发给员工的合同 ...
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月请了一天假,这个社保的钱就扣一天,之前签订了合同说是员工自愿放弃缴纳社保,合同我手上没有，公司收回去了!但是公司发给我的工资条我都留着,考勤是指纹 签字的相关文件，这些可以证明我跟公司有劳资关系吗？ 现在因为公司处于淡季,想裁员,在工作上为难我,就想要我自己开口提辞职!我心里实在是气不过，还有我1月 ...
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劳动法？我们品质部就这样规定的，必须罚！ 现在我不想做了，但是我觉得自己没有错。不想辞职。然后就是想正常去上班打卡，不做事。请问这样可行么?因为我想厂里主动 那样就能得到一部分赔偿金了…………（之前厂里员工都是这样的） 我在企业做了1年带8个月，签的合同是3年。假如厂里要开除我应该怎样赔偿我是合理的？...
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月-2012年5月工资备注为“A单位X月度工资”，而2012年6月的备注为“支付员工 6 月度工资”，自2012年7月以后，备注为“B单位X月度工资”（不清楚B 这种无合同的情况下，假如自己提出辞职，能申请些什么赔偿？假如由公司提出解除劳动关系，我能申请些什么赔偿？ 在这种什么都没有的情况下，我要搜集 ...
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因为要回学校，所以辞职，口头和我舅和其他几位老板交接了工作。 该公司是年底才支付所有员工全年的工资和各个股东的红利。 2013年12月，在没有任何劳工合同的情况下 ，25万少记10万，需要我赔偿，并以此为由不发我4月到7月之间的工资。当时本人认为时日过久，在不正规的交接下，有极大可能是对方捏造，故未去 ...
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因为要回学校，所以辞职，口头和我舅和其他几位老板交接了工作。 该公司是年底才支付所有员工全年的工资和各个股东的红利。 2013年12月，在没有任何劳工合同的情况下 ，25万少记10万，需要我赔偿，并以此为由不发我4月到7月之间的工资。当时本人认为时日过久，在不正规的交接下，有极大可能是对方捏造，故未去 ...
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