，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定和制度，并根据甲方工作安排，认真 应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或者重大过失行为给甲方造成经济损失的 ...
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途径的情况下，不发放甲方任何稿酬，协议作品版权仍规乙方所有。 第五条 商业秘密 5.1 除非法律、政府或者法院的要求或者本协议双方的同意，本协议任何一方 机构披露、泄露、给予或转让因签署或履行本协议而了解或接触到的对方的商业秘密及其他机密资料和信息（以下简称“保密信息”）。 5.2 本条规定的保密义务 ...
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乙方脱岗给甲方造成的营业损失（双方约定该项损失的计算方法以500/日计算，甲方举例证明实际损失大于该数额的，以实际损失为准） ‖乙方违反保守商业秘密约定的，应承担3000元的违约金. ‖本申请中使用的“劳动”概念并非劳动合同法上之概念，而是顶岗实习的概念. ‖培训约定:甲方为乙方提供培训，由于由甲方 ...
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乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，应保守甲方的商业秘密。 3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方 按照法律规定计算。 2、乙方在合同期内及离职后两年内，如泄露了甲方商业秘密，应支付违约金 元人民币。 第八条 其它事项 1、公司规章制度乙方已看过 ...
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亏欠未清的，应由该直属主管负责追索； （六） 离职确认：掌握或涉及公司商业秘密与公司签署《保密协议》《竞业禁止协议》的员工离职，公司行政人事部或 必须遵守《保密协议》并约定经济补偿金的金额与发放形式，向离职人员重申保护公司商业秘密的法律责任，离职确认的内容必须做好书面记录，谈话结束后请离职人员在书面 ...
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生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 九、竞业保密限制和培训服务约定 第二十三条 甲乙双方协商一致，约定以下 条款： A、乙方工作涉及甲方商业秘密与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议（竞业 ...
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本协议签订之日起应当为甲方（或者甲方指定公司、单位、个体）的经营场所保守自己所知晓的商业秘密。本协议所指商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、财务信息、税务信息、经营信息及客户名单等。 十一、违约责任 1、在经营 ...
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2、乙方必须尊重甲方的知识产权，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。乙方不得利用甲方提供的相关知识产权信息抢注商标和专利或申请著作权备案。 3、乙方须保守服务期间获取的甲方商业秘密，不论是否故意，不得披露、使用或者允许他人使用其所掌握的甲方商业秘密。 4、乙方确保服务 ...
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达标方能上岗，培训考核记录乙方签字后作为本合同附件。 （三）如乙方因本工作产生职业病危害，甲方则按《职业病防治法》等活动保护甲方的健康及相关权益。 七、保守商业秘密 （一）乙方必须保守甲方的商业秘密。不得泄露给任何第三者（亦包括无工作需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则 ...
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类型人员，在双方解除合同后的两年，严禁向任何企业或个人，透露任何有关甲方商业秘密。违反条款内容乙方将承担20-50万元赔偿。 8本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：技术方案，工程设计，电路设计，制造方法，配方，工艺流程，技术指标，计算机软件，数据库，研究开发记录，技术报告，检测报告，实验 ...
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