入职前进行必要的岗前技术、劳动纪律、职业道德、安全生产、生活卫生等方面培训。 乙方权利与义务 1、乙方按照企业招聘简章向甲方提供求职人员。 2、乙方 就甲、乙的商业，技术秘密及有关的资料和情况对第三方坚决保守秘密。 协议期限 自 2016年 10月 8日起至 2017年 04月 01日止。 违约责任与 ...
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的为期十天的培训 单位声称培训费为一万 且事后要求签署培训补偿协议三年内辞职需要赔偿违约金 其它人签了 我没有签。与单位的劳动合同是一年 目前还有两个月 我已离职明天拿离职证明 培训补偿协议的期限是三年 也就是说补偿服务期还有两年零三个月 请问我没有签这个补偿协议需要支付违约金吗 ...
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、自愿、诚信原则、甲乙双方经好友协商，就合作达成以下协议，并共同遵守： 第一条：合作经营期限、用途、使用时间 1、本合同于_____年_____月_____日 的场地以及公共卫生间需要一起维持保持清洁。 第六条：甲方必须维护好乙方舞蹈培训的名誉，乙方如果在教学上或者生活上对甲方造成坏的影响，并且影响到 ...
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、自愿、诚信原则、甲乙双方经好友协商，就合作达成以下协议，并共同遵守： 第一条：合作经营期限、用途、使用时间 1、本合同于_____年_____月_____日 的场地以及公共卫生间需要一起维持保持清洁。 第六条：甲方必须维护好乙方舞蹈培训的名誉，乙方如果在教学上或者生活上对甲方造成坏的影响，并且影响到 ...
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和公司签订了两年的劳动合同，期间公司以培训为理由，又让我签了一份培训后要在公司服务满三年，否则就要赔偿公司两万块的协议。协议上只有我的签名 老板也不是法人。请问这份协议是否具有法律效力？ 现在劳动合同已经过期了，但协议约定的服务期限未到，我想离开公司。是否还需要提前通知公司。如果主动请辞是否需要赔钱？...
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的控制算法、电路等核心技术要转交到公司核心技术人员手中，并对员工进行相应的技术培训，并在此基础上再创新。公司为研发相应的技术花费了大量的时间、资源及 其它培训或由公司出资攻读学位的，在离职时要按照接受培训服务期限比例，返还公司所付培训费用或学费； 6、本协议约定到期后的续约，双方协商； 7、约定到期 ...
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解决！第一个问题是这样的：我与一家公司签了两年的合同当时还附加一个培训协议（培训费用5000元，），现在过了一年多我辞职走人，那我需要全额赔付培训费用吗？ 还有一个问题就是培训协议中有明确的违约责任条款：培训期间或者培训期满后，在约定的服务期限内（至少2年），乙方提出辞职或者擅自离职，均 ...
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2013年2月20日。 在2012年4月去台湾接受培训，与公司签了一个劳动合同的补充协议，协议的 有效期限为2012年4月23日到2014年4月22日止 无固定期限还是？？ （因为公司明年年底要搬迁，所以不可能签无固定期限了，要是公司要我与公司 搬迁地的公司签订合同，我可以不签吗？） 如果劳动合同到期 ...
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与公司签订了培养协议，当时培训金额为10w，时间为3个月。培训结束后3个月提出辞职，协议上规定培训费用的赔偿总金额为10W，以后按照培训后在该公司工作年限每年递减20%赔偿，合理吗？可以通过哪种手段降低赔偿金额吗？...
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如何处理。 合同上写的违约的话要付不超过30%合同款的违约金。 孟先生 15012711245协议简要 第一条 投资费用 {一}投资费用的使用范围 1，甲方持有商号。商标。企业 甲乙双方的正式确认，签约学习培训后，此投资费用不予退还。 第六条 协议的生效，期限及续约 1，本协议经双方签字，盖章，即告 ...
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