我在单位工作两年，单位对我增加工作量，有些工作无法完成。单位说我严重违反规章制度，开除处理。我对单位提起劳动仲裁，在开庭的哪天单位律师那出了很多材料（假证）仲裁庭不准我表达，就判我败诉。我现在都茫然了，我应该在办，请好心律师帮帮我...
//www.110.com/ask/question-2563852.html-了解详情
我在公司已干三年多了，最近公司无端的给我增加工作量感觉到不合理，我们无心再干下去了，若辞职有无赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2458952.html-了解详情
我们在广东东莞的一家工厂上班，前几年还很正常，但是这两年厂里说整个公司效益不好，有在亏损状态（实际我们这个厂的生产力及产品卖出去是不会亏，可能是公司的其他地区或者是国外的厂算起来可能是没有赚到很多钱），所以控制了我们的加班时间，由以前的120小时以上的加班时间控制到现在的70小时，这就算了，但是 ...
//www.110.com/ask/question-2372595.html-了解详情
我与1998年进入单位至今，但单位在1998年至2000年间未给买社保，现在单位为逼迫我主动辞职，现在不断增加工作量，我能否以未及时足额购买这2年社保为由解除合同并获得经济补偿？ 单位也未能支付加班费，领导说以包含在工资里已经发过了，但我每月打到卡上的工资都是一样的 ...
//www.110.com/ask/question-2112694.html-了解详情
您好，我在一家企业工作了8年，现在他们在裁员，却只是口头说，让我自己写离职信，而且没有任何赔偿，说如果我打仲裁或律法也不见得能赢，而且公司会各种抹黑我，说可以对我增加工作量，可以让我转岗给最低工资。而且我已经签了不固定期合同，现在的情况我应该怎么办，希望有人给帮帮我。...
//www.110.com/ask/question-2088820.html-了解详情
因我拒绝公司增加工作量，和公司领导闹的不愉快，现在公司故意在各方面为难我，想逼我自己提出辞职，在这种情况下，如果是我主动要求解除劳动合同，能得到补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-2020404.html-了解详情
公司要将另一位辞职同事的工作强加给我，我明确拒绝公司，因此可能会被公司以不服从领导安排为由而开除，如果开除我了，我可以得到补偿金吗？但公司领导多次暗示会故意找茬为难我，会故意将我逼来自己辞职而不补偿我，我要怎么办？这种情况下我可以主动要求解除劳动合同吗？解除后我能得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2020347.html-了解详情
在参加工作时老板答应的报酬是月薪2500，加上600津贴，再加上养老保险，过了两个月，本人对工作已经熟练，但老板提出要增加工作量，否则就要降工资，我觉的和之前讲好的不符，不肯答应，他就让我把工作移交给别人，想要辞掉我．这样的情况根据劳动法我能向他要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1944776.html-了解详情
还在哺乳期，因为公司管理层变动，将人员合并，由5人合并为2人。现在1人要做3人的工作，请问这样安排合理吗？是否可以协商按劳动法赔钱？合同期为两年，今年10/8到期。...
//www.110.com/ask/question-1932093.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·增加工作量
- ·深圳工程建设监理合同
- ·大连海事法院
- ·证明员工在其他公司有上班
- ·企业银行账户
- ·房产租赁解除合同范本
- ·工商罚款通知书
- ·不懂法
- ·购房认购协议
- ·出资人协议
相关搜索