如何计算工资 -法律咨询搜索

2002年4月份进场的，现在要是辞退该员工，我司辞退补偿金应该如何计算给该员工，是按上海最低标准1280每月补偿给他，还是该员工被辞退前12个月的平均工资计算给他？...

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我单位实行综合工时制，我的休息天正好是法定节假日，是否还可以要求增加一天休息天（补法定节假日），我现在实行做一休一的工时制，如遇法定节假日，加班工资如何计算？...

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医院检查，说是身体内某种毒素偏高。请问这算是职业病吗？可以请病假吗？能请多久，在这期间工资如何计算。我在一家国企工作三年多了。求帮助如果因为工作压力大，导致员工非正常死亡，像如富士康跳楼那样，所在公司是不是该给予个人家属一定的补偿金？金额是多少呢...

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他赡养费，我想请问，要给多少才算是合理呢，如何计算？而且，小弟需要跟我一样也要付赡养费吗？因为我现在并没有收入，先生工资也不高，小孩也都很小，一个二岁，一个五岁，我想拒付，这样行吗？...

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12年4月。A公司由于我业务不达标而想与我解除劳动合同。请问。该公司给我的补偿金如何计算？我工资条里面有：1标准工资、2提成奖金、3加班费、4福利费、5养老险，医疗保险，失业保险，住房公积金（个人）、9养老保险，医疗保险，重大疾病，失业保险，工伤保险，生育保险 ...

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12年4月。A公司由于我业务不达标而想与我解除劳动合同。请问。该公司给我的补偿金如何计算？我工资条里面有：1标准工资、2提成奖金、3加班费、4福利费、5养老险，医疗保险，失业保险，住房公积金（个人）、9养老保险，医疗保险，重大疾病，失业保险，工伤保险，生育保险 ...

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广西病假工资如何计算？例如每月基本工资1600，补贴900.短期的病假1个半月，不计保险。...

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97年10月毕业分配到企业上班，2000年12月单位解体下岗后分别到多家企业打工，2008年3月考录为国家公务员。请问我的工龄该如何计算？企业工作年限该不该作为公务员工资计算基础？谢谢。...

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未签订劳动合同，工作满三个月，在工作期间因工受伤，咨询工伤鉴定可以评定十级伤残，月工资该如何计算，可否要求双倍工资？否享受到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？（积分有限，二十分全部奉上，谢谢！）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金包不包括医疗费？（用人老板承诺医疗费全额报销）...

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请问：若员工在怀孕期间因身体不适，不能在岗坚持上班的，该员工的工资及保险企业将如何计算？...

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