离婚娶我，然后他陆续给了我两万五千块钱，交房租签了合同，他在温州工作，我在四川开店，我们一个月基本见一次，他过来一般都呆五到七天，后来我发现他不是我 我很害怕，睡不着，晚上打电话给他他不接，第二天九点多了才发电话给我，说晚上感冒了，吃了药躺下就睡着了，我晚上就没打通过他电话，后来我就下定决心和他分手， ...
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您好，我跟房东签了一年的合同，后因为工作原因，房子不能继续租了，后半年的房租已经交过了，最后跟房东约定的是押金不退，多交两个月房租 2000元的违约金，最后我付了3000元还多付了半个月的房租，但是房东就推说没钱，没法退还那4000，让我再等等。后半年6000元房租我是才打给他的！现在他根本不接我电话...
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我在私人企业上班怀孕了！如今已经有不7个月了！下个月我就想休产假！但是公司让我离职！否则就不给报生育险！我就想'咨询下我应该怎么选着！是继续坚持休产假还是听公司说的离职而且重离职那天起所有的保险钱都我自己一人承担直到孩子出生满半岁才可以报保险！我是正式员工签的合同！工作8年了...
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今年3月份进的公司，交了300元培训费，还签了合同，要求工作一年，如果中途辞职要赔公司500元违约金，现在辞职了，公司不退还培训费，只发了我一个月的工资，还有半个月的工资说要下个月底才发给我，还说要我支付500元违约金.公司这样做合法吗？培训费可以退吗？ 急 谢谢...
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我在一家商场工作，店里有我和大班对班三人，这个月公司装修调整查获发现丢了40多件物品.价值将近10000元，公司让我们原价赔偿.在岗一年半期间，现在才告知丢失 按内盗处理，要坐牢。此商场是按超市经营模式经营，节假日人多。人手少，未签合同。我现在想问下我们是否要按原价赔偿，物品卖与顾客都是6折而要我们 ...
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给劳动保障局的我的考勤还是伪造的。 眼睁睁看着公司考勤造假。虽然我没签合同，可是当时公司业务对我面试时说好了工资是底薪加提成，并不是小时工。到了劳动保障局问的时候 购的不会一个月只上八十到九十个小时的半，而公司给出的导购考勤记录却都是八十或九十这样的月工作时数，一看就知道考勤都是假的。需要注意到的一点 ...
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例裁员动作分别是在1周以上至半个月后才支付薪资，办理离职手续。 今天（06月20日），本人有收到相关人士传出的消息，已经拟定了裁本人的动作，本人是负责 项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 ...
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需要批报告，走人就行了。现我已辞职。劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，不与劳动者订立 1张 四.办健康证票据1张 五.45团二中宿舍管理人员工作时间规定1张 六.四个申请报告：劳动合同补签的申请书、加薪申请、报销健康证请示报告.辞职报告 此至 第 ...
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二月和四月工资一直拖欠不给一直到六月才发给我，想要得到双倍工资。就找到了青岛李沧劳动监察大队投诉。 结果劳动保障局刚给我打电话说我工作的公司给他们看了 伪造的。 这种情况下我该怎么办，眼睁睁看着公司考勤造假。虽然我没签合同，可是当时公司业务对我面试时说好了工资是底薪加提成，并不是小时工。到了劳动保障局 ...
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赔偿责任。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 四、关于经济补偿金、 依据铁路局的规定自主确定原告的工作时间，不与原告协商，超长占用原告的时间却不支付原告加班工资，这种只有在奴隶社会才有的制度严重损害了原告的利益，所以原告请求 ...
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