到期，公司并不按正常制度，以前的员工都是想辞了马上找人谈话第二天就走人，也曾经劝退过好几个怀孕的员工。如果按正常程序的话我还要再工作一个月或者等他们 追究我的责任，我应当怎么为自己澄清？ 二、如果不能自动离职，也不递交辞职报告，到时招聘成功公司再叫我走人的话，如果正赶上合同到期，我是否能得到赔偿？需要 ...
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到期，公司并不按正常制度，以前的员工都是想辞了马上找人谈话第二天就走人，也曾经劝退过好几个怀孕的员工。如果按正常程序的话我还要再工作一个月或者等他们 追究我的责任，我应当怎么为自己澄清？ 二、如果不能自动离职，也不递交辞职报告，到时招聘成功公司再叫我走人的话，如果正赶上合同到期，我是否能得到赔偿？需要 ...
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第二天不干了。店长同意了，也安排了第二天由别人上班，让我朋友把辞职报告带来，衣物交还。我朋友第二天照办。就这样解除了劳动关系。 可是发工资的时候 认为：事实上店张已经同意你第二日终止劳动合同，并且已经安排别人再没给他安排工作，就应该发放工资。 双方坚持不下，我朋友打电话到义乌劳动局请求劳动仲裁，我们的 ...
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一个情况，求各位帮助！ 公司呢，拖欠我2个月工资没有发，我现在已经提交了辞职报告，也已经走人了。但是在辞职前，我们有场活动，因为我个人原因导致尾款 东西。换句话说，没有我前期的加班工作，就不会有这个活动的达成。我认为这样很不合理，完全否定了个人所有的劳动成果。并且，在规定和制度上这种处罚从来没有，并且 ...
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劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告.后来我们发现公司并没有关闭，只是公司全部重新招人，这样我们无法接受，后来我们一直没 到9月29号哟接到公司邮件说我因拒绝到公司办理离职，而且说我前面违反公司的制度这两样做出开除处理，我上班到9月21号，但公司说给我买保险到10 ...
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劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告.后来我们发现公司并没有关闭，只是公司全部重新招人，这样我们无法接受，后来我们一直没 到9月29号哟接到公司邮件说我因拒绝到公司办理离职，而且说我前面违反公司的制度这两样做出开除处理，我上班到9月21号，但公司说给我买保险到10 ...
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想更换工作，劳动合同期满第二天递交辞职报告后，离开单位，现已过了一个月，需回去办理相关档案等手续，单位以违反制度为由，要求交2万元赔偿金，合理吗？...
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秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要 委托人提供的设计方案、计算结果、图纸等复制给他人； 3、不得因个人利益泄露在工作中获取的信息，而损害委托人、雇主或公众的利益等等。 第五条 因本合同 ...
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十条法官采信被告提交的伪造证据；法官第三违反《最高法院关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》第三条，原审的法官又参加合议庭审理此案；还违反第八条审 我打击报复她亲自审理，没有告诉我就私自更换审判长，违反了《最高法院关于法院合议庭工作的若干规定》第三条；属徇私舞弊、枉法裁判！根据《民事诉讼法》第一百七 ...
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了 但是说要扣我20天工资 现在去要也不给 请问我应该如何要会而且天天让干杂货 比如扫后院 扫厕所 运垃圾的工作都是我们的 我们也不在那住 后院卫生还的让我们打扫 还让导购员洗衣服 我是没写辞职报告就走的 制度上写的是扣200元 迟到1分钟就扣5元 早去也 ...
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