年到该事业单位工作，当时的手续有调令，同时档案从组织部转至人事部门，也就是现在的单位，还有人事局开具的到现单位的介绍信。问题是，我当时年纪小，不知道什么是编制，而单位经济效益也不错，给我套的工资也不少（单位自己套的，没经人事局）。可现在，我所在的单位有 ...
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律师你好；我2010年11月末通过中介认识个女友。确定恋爱关系.一直在一起生活。直到今年2月9号她以回家开介绍信办结婚登记为理由出走。还拿了我的 工资钱7600元。到现在没有音信。联系不上，去她娘家找人。都说好几年没回家了。。我怎么办。能求助法律保护吗？...
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我于96年中专毕业拿人才交流中心的介绍信县xx公司报到，其后总公司将我分到其下xx时装公司，当时厂子非常不景气，上几个月班放几个月假，放假后没人 仍在人才交流中心，因当时不懂，也没人提醒，档案一直没转到单位，上班期间没领过工资，预支过一百元钱，春节领过福利一件衣服，2010年九月将档案从人才领出，交给 ...
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，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照本单位同工龄职工平均工资的８０％逐月发放生活费，直至安置就业为止。 七、鼓励退役士兵自谋职业。自愿自谋职业的退役士兵，按下列标准补偿安置： （一）对 ...
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各学校情况而定） 5．工作后再读研的学生，档案中除学籍材料外，还应有如下材料：①行政、工资关系介绍信；②高（中）等学校毕（结、肄）业转正定级审批表；③就业通知书；④高等学校毕业生见习期考核鉴定表；⑤人才交流中心登记表等。（注：①②③项是必有的，第⑤项是档案放在人才 ...
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时，此部门推三阻四，百般刁难！先后让我在烟台开了十数份证明文件：五年来每月工资表、大学毕业时的报到证（我已工作五年有余！）、劳动仲裁委员会的解除劳动 我的要求后差点笑的打滚）、公司解除劳动合同证明（必须是五联的！）、干部行政介绍信、转正定级证明等等！这些应该开的和不应该开的东西花了我一个星期才收集齐了 ...
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教师，与教育局鉴定了大学生就业协议，违约金是一万元。8月份到考上的学校开始工作，然后去所属的教育局、人事局办理了相关的手续，即个人委托人事代理合同书，资格审批，事业人员介绍信，工资关系转移证。现在还没有和学校签订正式的用工合同，我现在不想在这个学校干了，应该怎么办？ ...
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我是2008三月份到公司工作的，至2009年元月未与公司签劳动合同，我现在要告公司，我只能提供工作期间开的介绍信和收入证明，上面只有公司的公章，请问我能要求公司按照劳动法规定支付双倍工资和赔偿吗？而且保险也没买过，能要求经济补偿吗？？其实也不想让公司损失太大，毕竟也是有感情的，公司会受到处罚吗？？...
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