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公司培训时书面文件写着节日加班依法按三倍工资算 但是发工资时五月二号至五号却变成了双倍工资 是不是意味着法定节假日的2-5号不算节日加班 这种情况可否维权...
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公司更改工资发放方案,同事大部分在没有详细了解下签了名,但是文件上没有公章,这份文件有效吗...
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公司要求我们签一个自愿放弃2-3月份工资文件,然后现在又说公司做多少生意发多少工资,就是说达不到营业额,自己的工资不会全部发放,这样算违法了吗?可以告他不?公司没营业,我们现在连饭都吃不起,现在又搞这些!告他能拿回这几个月工资吗?...
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你好:我是鹤岗铁路一名体职工,这次集体改制给补偿款哈尔滨尔滨铁路集经处没有按文件执行,文件上误的很清楚上班班不满12个月的按实际上班的月数算平沟工资而我上班四个月他按12个月除的平均工资使我差了四万多快钱去找集经的领导他还不讲理你说这是该怎么办?...
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因家中有事离职,离职时按要求移交了所有文件资料给主管后,我删除了本人留下的痕迹,包括移交的文件,删除前有备份,事后主管说没事,没有影响,现在到了发工资的时候,我工资却被拖欠了,现在反被公司要求赔偿,该如何处理。...
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每年的工资协商,我们工司2018年四月解散基层工会派了一个代理工会主席来,延缓了2018年的工资协商,现在到2019从新选了一个工会组长来协商两年的工资!可是工会组长在员工代表和员工不知情的情况签了工资协商文件!请问我们要怎么维护我们利益?这样的文件做不做数...
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当时讲好的是底薪3000+提成千分之五,公司有我签字的工资资料,但我手上没有,还有一份担责的责任划分的文件,里面说的是如果我做的工地缺项漏项最多会扣到我提成的70%,这份文件也只有公司有,现在我也拿不到了。想问一下提成是否能追回,需要什么材料...
//www.110.com/ask/question-14146834.html-了解详情
你好,我在一家私人单位上了半个月班,没签劳动合同,协议之类的文件,因为老板骂我,我受不了了,顶撞了老板,并且直接就走了,现在到了发工资时间,不给我发工资,我告他能赢吗?有相关文件吗...
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我是一名公务员,2015年购买一套安居型商品房,2017年市住建局以187号文件规定停发我的房补。我认为不能停发房补,公务员法明确规定房补是工资的一部分,随工资全额发放,任何机关和个人不得更改,政府部门的文件不能与公务员法相抵触。...
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四级联考公务员考试的,录用文件是10月份,11月份开始上班。单位负责人事工作因个人问题,请假一个多月。导致我们的工资手续2018年1月才报到财政局 工资一块儿发放的。现在财政局同意补发2017年11-12月份工资,但是不同意补发取暖费,说是已经发过了。这样合理吗,有什么依据可以去申请补发取暖费吗?谢谢 ...
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