我在公司上班，我是一名员工，公司每天都有很多货要发快递，老板那我的身份证去寄快递，对我以后有什么风险吗，扫描过身份证的快递公司能管多久呢？还是以后发都不用扫描了...
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商公司的某个站点，主要负责该站点的快递派送和数据工作。承包合同是我哥哥的公司签定的，其中有一份附加合同的条款意思是有本公司员工和承包的人有亲属关系联姻关系要 ，到第二年续签合同时，也就没有细看，就签了。过了几个月后，这家公司就以我哥哥没有报备关系为由拖欠了两个月费用没有付，要罚款十万元并且单方面终止 ...
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寄不到收件人的地址，私自给我换了韵达快递，导致快件最后遗失，我这边查出我的电脑在运输途中，快捷快递的员工打开过我的电脑，并且开机过，我这边有登录记录，在广州，我从来都没出过重庆，所以肯定是他们公司的员工涉嫌盗窃，但是他们公司不但不正面回复我的问题，而且以 ...
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交接，并结清工资，但她拒收快递。 她居然去劳动稽查大队要求公司支付她一个月的工资。 请问，这要求合理吗？ 她和本公司签订的员工手册中也详细说明了未办离职需要补偿公司的金额，我司可以起诉她吗？劳动合同约定，员工需提前1个月提出辞职， 员工手册约定，如果未提前1个月提出离职，未办理离职手续，员工需补偿给 ...
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2月，员工发书面通知函（解除劳动关系通知书）快递给公司要求支付欠薪并办理退工手续，快递被退回。3月，员工就欠薪提起劳动仲裁，并在开庭时增加请求 标准是什么（以失业保险金为标准还是原来的月薪为标准）？赔偿时间段怎么计算(是从公司口头遣散我们开始算还是我们发书面通知函开始算）？ 案情有点复杂，麻烦律师大大 ...
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公司员工2天前在没有任何通知的情况下就不来公司上班了，今天收到员工快递过来的医院医疗证明书，上面只建议注意休息，避免剧烈运动，其他啥都没有， 员工态度很有问题，连请假条都没有 就直接通知公司要请假 而且都不来公司了 这种情况 公司应该如何处理？注：该员工工作岗位是：采购助理 一直在办公室不要外出的那种 ...
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快递公司收件员私吞客户快件后辞职，工作手机停机。 站点客服先是不承认我们在改营业点寄件然后说该员工私吞公司货物后离职，说已报警处理 签单时候上面没有业务员签名 只签收件价格 我也已经向邮政部门申诉 结果只能让我报警处理 快递公司无法赔付 因为数量有20几件 我们的损失不少 请问可以什么样维护我们的权益...
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投诉本身的快递公司，他们不会对自己本公司员工的行为，做处罚或负责。我遇到的快递麻烦，多了去了。有的公司快递员就非常有亲和力，宁愿爬上四楼也要给你 为什么那么少的路程和一个小小首饰都张口就要15元。这些林林种种都由谁来管？投诉本身的快递公司根本就是没用的，我虽然只是个公民，但我也知道这些物流公司都是需要 ...
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前天，一圆通公司快递员到我公司收取快递，因为态度极差，我们不让他送件，他还收一半的快递费用。还对我们员工进行辱骂。投诉到圆通，圆通回应说:因为该快递员不是本公司，他们没有办法处理，快递单据任他们网店都可以买卖。但是该快递员用的是圆通公司快递单据，我们这问题究竟该找谁承担...
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签了。因为我来公司没多久，人员不熟系只看了写着我们公司地址，以为是我们公司的员工所以给代签了，后来不知道怎么就找不到件了。这时我该承担多少责任？注: 三四天了，我们也查不到谁拿走了。第二，收件人并未授权我可以代签。第三，快递公司在代签人签收时并未告知是贵重物品。第四，这么贵重的包裹快递公司却不找本人 ...
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