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补偿? 2、不按合同约定缴纳社保、公积金(现在还未缴纳),可以伸张什么权益,并得到怎样的经济补偿? 3、合同中工作地点为北京,入职2个月内,出差山西总部近1个月时间,期间不支付差旅费用,请问可以主张什么权益并得到怎样的补偿? 4、公司未通知全体员工的情况下,将公司办公的所有设备搬 ...
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公司员工请了1个半月的病假,急性阑尾炎,手术治疗。其回来上班后,作为人事专员询问其生病事宜,但其连伤口哪边都说不清,因此怀疑其没生病 ,僵持了会,期间没有任何肢体冲突及语言侵害,估计其也不想和闹的太僵,所以期间我们还聊了一些工作的其他问题,气氛还算是好的。后来其经理过来找她,看到我们 ...
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不退换押金以及当月工资,其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定,比如请病假天扣除三天的工资等等针对于个人的不平等条约,碍于有押金老板手上还有当月的工资 ,请病假天扣三天工资的规定也是员工请病假之后到公司上班当天公布!以至于离职时老板未曾发放分钱的工资!临走时录有和老板的对话,对方明确表示不 ...
//www.110.com/ask/question-1670111.html-了解详情
现在没有店长位子了这说法让直接降职做营业员(本人实际收入待遇等于从5000多元直接下降到1500元)本人不服现在要求公司履行原劳动合同。 二:国美工作快四年了, 是做店长的。考勤卡不算的,以前有国美员工也告发过国美超时情况,后来国美叫了帮子人回公司,重新打假卡来对付那些控告他们的人真TM的丢人 ...
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2009年6月进入一家公司,让交纳8000元培训费,签订了3年的合同。但公司不能出示有效的培训证据,2011年年底辞职,合同未到期,(期间签订 份合同)是否能拿回8千元的培训费.公司为我们工作期间缴纳了全部的五险金是否能员工的培训费中一次性扣除公司员工缴纳五险金全年费用的百分之三十...
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公司经常派我们去外地制造和安装设备,公司里自己出了条规定《外派期间员工如有要辞职的一律不批准》而且还我们刚进厂的时候制度上签字,而且领导说了要上面 我们都同意去了,可现在都来新疆快4个月了,我们还没有回去,但自己家里房子要拆迁需要回去,就去找了领导并告诉他我家的情况,告诉他要请20天假 ...
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单位(股份制公司员工张某,男,逝年57岁。2009年12月22日上午,张某外出为公司办事,期间接到朋友电话约他下午13点打扑克,被约的人中 。 恳请律师给予帮助,万分感谢!张某系供销系统某公司经理,买断下岗后继续被聘为该公司经理,张某去世后丧葬费等已供销系统领取,单位工作是张某的第二职业。...
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说你的这个情况,已经说了,退款肯定退不了,这个是个人原因,他这个对工作的职业问题,咱们已经对此人做出来,相应的惩罚,但是对于你,不是我们强迫你的,你可以换另外种方式解决,或是换另外种态度去解决,,就说你们公司不是说不能用骗吗?那么你们的公司里,出现了这样的员工,,而且你们也证实了这点, ...
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员工,是口头达成协议的,没有借用协议。 员工工作期间,女员工跟原公司解除了劳动关系,女员工和他的原公司都没有通知继续使用这个员工,请问要解雇她,可以吗?和女员工之间只有份关于工资怎么发的协议,没有正式的劳动合同。女员工和他的原公司解除合同是去年解除的,一直使用此 ...
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美容师手被伤了肯定也无法工作.所以要求他们赔偿误工费.他们卜愿意,并想让算了.到派出所备了案,经过派出所这趟,公司经理让莪回美容院进行协调. 个经理和美容院前台都很会说.那个男员工又是两个经理的干儿子,.全都是一家人.而异乡,没亲人,没朋友,都还住宿舍的.无奈只有到网上查询下有关这方 ...
//www.110.com/ask/question-4252.html-了解详情
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