公司老员工，已经在公司做了差不多8年，然后从18年到现在的劳动合同忘记续签，但是一直都是正常发工资，正常买保险的，这种如果员工申请劳动劳动仲裁的话，需要赔偿么？还有员工是在外省办事处工作，但是外省办事处17年已撤销，这种情况，如果发生劳动纠纷是在贵阳的法院还是说在外省（公司总部在贵阳）...
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上家公司拖欠了3个月的工资，已经申请仲裁确定了开庭日期，这两天收到了上家公司副总打来的电话，让我们撤销仲裁，说是想出个调解书，这个可以答应吗？以前出尔反尔好多次...
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给我安排的调岗需要降薪30%，我没有同意，然后他们又以原岗位已经撤销，没法给我安排岗位为由解除合同。提出赔偿经济补偿金N加1个月待通知金。但我没有和公司达成协议，因为不属于合同法第三十九和四十条的情况。现在公司要单方面强制解除劳动合同，我申请劳动仲裁获胜的把握大么？...
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上睡觉被拍照被记小过处理，而我觉得我的情节远远没那么严重。我去劳动局申请劳动仲裁，21号立案的，今天劳动局叫我去给我看了公司出示的证据，一个是公司 上睡觉的都开除。但是制度并没有修改。劳动局的人员告诉我获赔的希望几乎没有，要我撤销申请。理由是公司依照制度开除我是可以的，再者开会说过睡觉就开除是有效的。 ...
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区教育局给我的意见函是"本局无权处理.故不予受理,可依法应当向劳动部门申请仲裁",教育局此举是否合法?我该走什么程序去维权?多数律师说不是劳动仲裁,有的说人亊仲裁,有的说行政诉讼,有的说继续找本级人民政府,请告诉我程序怎走才能解决问题,谢谢!!...
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父亲所在公司于2017.3.1号以工作岗位电工证过期为由解除劳动合同，父亲于4月1号申请劳动仲裁，公司同时又撤销解除劳动合同，通知父亲回去上班，请问公司是否非法，谢谢...
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现在的单位由于撤销现在的岗位，并想在我们合同未到期的情况下单方面终止合同，而且叫我们签其他公司的合同且不给我们赔偿，（都工作了5-6年 我们合同就到期了，单位如果不进行续签我们可否得到经济补偿。去申请劳动仲裁，但是劳动局说要公司解除合同才能申请，请问现在我们怎么才能主动维护我们的利益，可以申请哪些法律 ...
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7月就到期了，6月份公司就把续签的合同给了她，但因为各种原因老板要她等等再签，前不久老板撤销了她的职位成为普通员工，所以她想申请劳动仲裁，要求赔偿从7月到现在的无劳动双倍工资，公司现在使用各种手段要求她续签合同。请问，1、她可以要求2倍的赔偿吗？2、公司 ...
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公司要调整我的岗位，撤销原合同签订岗位，把我调到子公司。新工作内容与原合同签订不符，且差异比较大。我不同意调岗，公司出具一份调岗通知函并要求我 那么下周就不用来了。我没有主动提离职，这算是变相辞退我吗？公司这样做具有合法性吗？我去过不去新岗位就职，是不是公司有理由开除我？如果申请劳动仲裁胜诉率大不大？...
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公司通告撤销部门，电话沟通员工拒绝调岗或n+1补偿.现公司未出任何纸质文件可否申请劳动仲裁2n...
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