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我与用人单位签订了实习协议,但实习协议2021年12月10日就到期了,至今仍未签订任何协议或合同,但我的确在公司进行劳动工作(有工资条、每日工作交流微信记录)。且用人单位以实习生春节假期为公司制度的理由,扣除实习生法定节假日的工资。这两个能不能申请劳动仲裁?...
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个月800一个月,中间休息了一个月不到,过年期间,休息期间工资,在之后至今1000一个月,未签订任何合同,未交纳社保等任何保险及公积金,画一单施工图提成是千 只能提一半的钱,所以到现在只拿了底薪几百块,他平时为了避税都是发现金,但是我拍了工资表请问他这样是否属于违法乱纪行为,我是否可以申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-12944180.html-了解详情
了一年的合同合同里有一条“合同到期双方异议视为续签”,但是我有异议并且提出续签,不过没有书面的证据。现在公司要续签,合同内容我不满意,是否可以要求公司支付这半年的双倍工资差价?公司如果以拒签合同为理由辞退我,我能申请仲裁吗?我手里有工资流水,12月份的考勤记录,公司给 ...
//www.110.com/ask/question-5637687.html-了解详情
《关于确立劳动关系有关事项的通知》,我与公交总公司是否已经形成事实劳动关系?能否签订固定期限劳动合同?倘若申请劳动仲裁,诉讼主体是公交总公司,还是所有分公司?具体点!! 发了一壶油,原来的工作卡是实习卡,不能刷车载gprs的那种,也是可以免费乘坐2400次的,11份给了一张车张卡,有工号有姓名的,和 ...
//www.110.com/ask/question-3855399.html-了解详情
以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 曾经在公司期间也多次向老板反应这个问题,也就一句看看敷衍了事... 公司不给我转正的原因是因为我 是实习生,这样合理么? 是否可以仲裁申请赔偿? 有没有好心人告诉我一下,谢谢了...
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本人今年3月进的公司,签订了一份为期两年的合同,11月11日被领导口头通知辞退,并任何正当理由,只是含糊其辞说经领导研究决定辞退我,让 口头辞退时的录音。我现在是否可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁?但只有口头辞退的录音没有书面的辞退证明能否证明他们单方面解除劳动合同?如果不能现在应该怎么办?...
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),我想请教您我该如何处理,谢谢。我08年来,房子到现在没见到,合同中并违约金项目,那位帮我出点主意,谢谢 下面是简章 目前,国家招生和就业制度已 ,施展才华,建设相山铀矿田大基地,共创核工业的美好明天。4000元的补贴需要退吗? 还有就是劳动仲裁是交了辞职报告多久可以申请? O(∩_∩)O谢谢...
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的内容有部分变动了!而且要求我把手头上的工作交给另外一个人。请问这是违反的劳动合同吗?公司这样以派驻的形式,其他就是调岗吗?我如果不同意,可以吗?请问我应该 他就说不保证!要根据生产需要!领导说,我的工作性质是基本变化,只是派驻!请问,工作的内容大致相同,但就是调去其他部门,这样都可以申请劳动仲裁?...
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你好,在公司工作7个月没签劳动合同,工资是公账转账,上月底当天口头通知辞退不给辞退书,没有给赔偿金,可以申请劳动仲裁未签劳动合同双倍工资的差额吗,这样劳动局是否受理,有胜算?...
//www.110.com/ask/question-10561253.html-了解详情
本人在同一家公司已工作十年,五月份签订固订期限的劳动合同,职位为部门主管,现公司以工作不称职,调离该岗位,改为资深工程师,请问是否符合劳动法?我该如何处理?如果申请劳动仲裁,多久时间可以受理?又需要多久时间案件审理完成?...
//www.110.com/ask/question-2714067.html-了解详情
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